Το Αγκάθι του Γεώργιου Ρεθυμιωτάκη

Οι σχολιασμοί της επικαιρότητας,Τα νέα και η εξέλιξη της είδησης,Τα πραγματικά γεγονότα,Το αγκάθι εκεί που χρειάζεται...

Η Νέα ηλεκτρονική εφημερίδα

Ελευθερία του λόγου με αληθής είδηση,γεγονότα,θέματα κοινωνίας,Η Καθημερινότητα που μας απασχολεί όλους

Το Πρόβλημα σας θα φτάσει στο προορισμό του!!!

Ρίξε αγκάθι εκεί που πρέπει,θες να καταγγήλεις κάποιο γεγονός επικοινώνησε και θα προωθηθεί στους αρμόδιους

Ποιός θα πατήσει το αγκάθι;

Αγκάθι στα γεγονότα,και εκεί που αξίζει να το ρίξουμε...

Ο,τι Διαβάζεις,το σχολιάζεις

Κάτω απο κάθε άρθρο έχεις την ελευθερία να μοιραστείς την άποψη σου.

Δελτία Τύπου Αντιπεριφέρειας Δ. Αττικής για συνάντηση με Δήμαρχο Φυλής και καθαρισμό φρεατίων

Σύσκεψη εργασίας με τον Δήμαρχο Φυλής & στελέχη της Τεχνικής Υπηρεσίας Δήμου Φυλής
Στο πλαίσιο αγαστής συνεργασίας με τους Δήμους της Δυτικής, ο Αντιπεριφερειάρχης Δυτικής Αττικής Λευτέρης Κοσμόπουλος συναντήθηκε, την Πέμπτη 10 Οκτωβρίου 2019, με τον Δήμαρχο Φυλής κ. Χρήστο Παππού και στελέχη της Τεχνικής Υπηρεσίας Δήμου Φυλής.
«Ο Δήμαρχος Φυλής κ. Χρήστος Παππούς μου μετέφερε τις προτεραιότητες του Δήμου, όπου θα είμαστε αρωγοί, προωθώντας έργα και συμβάλλοντας στην αντιμετώπιση αναγκών της περιοχής μας. Οι αναπτυξιακοί στόχοι και η μέριμνα για τις τοπικές κοινωνίες, για τη Δυτική Αττική μας ενώνουν» δήλωσε ο Αντιπεριφερειάρχης Δυτικής Αττικής Λευτέρης Κοσμόπουλος.

Καθαρισμός φρεατίων από τις Υπηρεσίες Περιφέρειας Αττικής
Καθαρίστηκαν φρεάτια επί της Παλαιάς Εθνικής Οδού Αθηνών-Κορίνθου, αυτές τις ημέρες, από συνεργεία της Περιφέρειας Αττικής, εν όψει φθινοπωρινών καιρικών φαινομένων.
Ο Αντιπεριφερειάρχης Δυτικής Αττικής Λευτέρης Κοσμόπουλος σχετικά δήλωσε: «Παρότι ορισμένες εργασίες αποτελούν πάγιες υποχρεώσεις της Περιφερειακής Ενότητας Αττικής, δεν είναι τίποτα αυτονόητο. Προχωράμε με έργο, χωρίς να αφήνουμε τίποτα στην τύχη του. Είναι καθήκον μας και προετοιμαζόμαστε, για τη θωράκιση των περιοχών της Δυτικής Αττικής»


Δελτίο Τύπου ΙΣΑ: Κάλεσμα ενότητας και δυναμικών διεκδικήσεων από τον Πρόεδρο, Γ.Πατούλη

Θέμα: Κάλεσμα ενότητας και δυναμικών διεκδικήσεων έκανε ο Πρόεδρος του ΙΣΑ Γ. Πατούλης στην Ολομέλεια των Προέδρων των Ιατρικών Συλλόγων της χώρας που συγκάλεσε το προεδρείο του ΠΙΣ
Το στίγμα μιας νέας πολιτικής στις διεκδικήσεις των Ιατρικών Συλλόγων της χώρας έδωσε ο Πρόεδρος του ΙΣΑ Γ. Πατούλης, στο πλαίσιο της τοποθέτησης του στην Ολομέλεια των Προέδρων των Ιατρικών Συλλόγων που συγκάλεσε ο Πρόεδρος του ΠΙΣ Α. Εξαδάκτυλος στη Θεσσαλονίκη, το Σάββατο 12 Οκτωβρίου 2019.
Ο Πρόεδρος του ΙΣΑ, συνοδευόμενος από τον Α Αντιπρόεδρο Φ. Πατσουράκο απηύθυνε κάλεσμα ενότητας και αναφέρθηκε στην ανάγκη εκσυγχρονισμού των Ιατρικών Συλλόγων προκειμένου να ισχυροποιηθούν και να ενδυναμώσουν στη κρίσιμη για τον ιατρικό κλάδο συγκυρία που διανύουμε.
«Τα τελευταία χρόνια δώσαμε αγώνα για να αντισταθούμε σε μια άδικη και παράλογη πολιτική που στοχοποίησε τον Έλληνα γιατρό. Κερδίσαμε αρκετά και καταφέραμε να αποτρέψουμε την καταστροφή του κλάδου, ωστόσο έχουμε μπροστά μας πολλές ακόμα μάχες που πρέπει να δώσουμε ενωμένοι και δυνατοί, τόνισε ο Γ. Πατούλης.
Σημειώνεται ότι στη συνάντηση παρευρέθηκε και το μέλος του ΔΣ του ΙΣΑ Σ. Καλιαμπάκος.
Στο περιθώριο της Ολομέλειας διοργανώθηκε Ενημερωτική Εκδήλωση κατά την οποία ο Α’ Αντιπρόεδρος του ΙΣΑ Φ. Πατσουράκος παρουσίασε την εμπειρία που αποκόμισε ο ΙΣΑ σχετικά με την αδειοδότηση και τον επανέλεγχο των Φορέων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας και έκανε προτάσεις για το εκσυγχρονισμό του πλαισίου.
Ειδικότερα οι προτάσεις του ΙΣΑ στην Ολομέλεια των Προέδρων των Ιατρικών Συλλόγων ήταν οι κάτωθι:
  1. Εκσυγχρονισμός των Ιατρικών Συλλόγων
    2. Αλλαγές στην αδειοδότηση φορέων ΠΦΥ:
    α) Παρουσία επιστημονικά υπευθύνου του τμήματος υποχρεωτικά μόνο στο ωράριο λειτουργίας του και να μην είναι υποχρεωτικό να μπει αντικαταστάτης παρά μόνο αν θέλουν να λειτουργεί και σε άλλες ώρες όπου πρέπει τότε να υπάρχει αντικαταστάτης.
    β) Η δυνατότητα να είναι κάποιος Επιστημονικά υπεύθυνος σε φορέα ΠΦΥ να περιοριστεί στις τρεις φορές - όχι απεριόριστα που ισχύει σήμερα - για να δοθεί η δυνατότητα εργασίας και στους νέους ιατρούς.
        γ) Κοινή άδεια λειτουργίας ιατρείου σε ιατρούς διαφορετικών ειδικοτήτων πχ Παθολόγος - Καρδιολόγος γιατί σήμερα ισχύει μόνο για την ίδια ειδικότητα για να υπάρχει ελάττωση του λειτουργικού κόστους όπως συμβαίνει και στα νοσοκομεία.
        δ) Οι φορείς ΠΦΥ να έχουν επαρκή αερισμό και φωτισμό χωρίς να υπάρχει υποχρεωτικά φυσικός όπως συμβαίνει και στις κλινικές αρκεί να βεβαιώνεται από μηχανικό.
        ε) Να επιτρέπεται παρέκκλιση των μετρικών στοιχείων φορέων ΠΦΥ έως 20% αρκεί να υπάρχει υπεύθυνη δήλωση μηχανικού ότι δεν παρεμποδίζεται η λειτουργία του και να επιβεβαιώνεται από την επιτροπή ελέγχου.
       στ) Οι επανέλεγχοι φορέων ΠΦΥ να είναι δειγματοληπτική με 10% ετησίως του συνόλου διότι σήμερα πρέπει ετησίως να επανελέγχουμε όλους γεγονός που είναι αδύνατο.
        ζ) Στην εποπτεία και αδειοδότηση φορέων ΠΦΥ από του Ιατρικούς Συλλόγους να ενταχθούν και τα κοινωνικά και δημοτικά ιατρεία
    3. Χορήγηση φαρμάκων μόνο με ιατρική συνταγή.
    4. Αλλαγή της ιατρικής νομοθεσίας για την ιατρική διαφήμιση σε σύγχρονα πλαίσια με το internet τηλεόραση κλπ.
    Ο ΙΣΑ έχει αποστείλει προτάσεις από το 2013 επανειλημμένα μέσω της ομάδας εργασίας του σε συνεργασία με το ινστιτούτο του ΠΙΣ.

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΙΣΑ


"Αγκάθι" για το Νοσοκομείο Παίδων η παράτυπη φιλοξενία παιδιών μετά από εισαγγελική εντολή

Κατόπιν εισαγγελικής εντολής, με την οποία είχε αφαιρεθεί η επιμέλεια δεκάδων παιδιών από τους γονείς τους, το "Αγία Σοφία" επιφορτίσθηκε με την παράτυπη φιλοξενία τους - "προσωρινά". Το μεγάλο πρόβλημα είναι ότι τα παιδιά αυτά είναι ανεξέλεγκτα και ορισμένα εμφανίζουν και επιθετική συμπεριφορά και προκαλούν καταστροφές, όπως έγινε για άλλη μια φορά και τώρα.
Σύμφωνα με νέα καταγγελία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) νέο σοβαρό επεισόδιο σημειώθηκε την περασμένη Τετάρτη, όταν ένα από τα 60 παιδιά που φιλοξενούνται στα Παίδων με εισαγγελική εντολή επειδή δεν υπάρχει κατάλληλη προνοιακή δομή, επιτέθηκε σε εργαζόμενους και άλλα νοσηλευόμενα παιδιά.
Η καταγγελία της ΠΟΕΔΗΝ:
"Σήμερα βρίσκονται 60 παιδιά εγκαταλελειμμένα στα Παιδιατρικά Νοσοκομεία με εισαγγελική εντολή. Στο Παίδων Αγίας Σοφίας είναι 27, όλο και περισσότερα. Η κατάσταση πολλές φορές είναι ανεξέλεγκτη από επεισόδια που δημιουργούν τα παιδιά χωρίς φυσικά να φταίνε. Πως είναι δυνατόν να ζουν σε ένα Νοσοκομείο χωρίς να έχουν προβλήματα υγείας μόνο και μόνο γιατί εγκαταλείφθηκαν; Στις 9/9/2019 παρά λίγο να θρηνήσουμε θύματα από την επιθετικότητα ενός παιδιού. Κυνηγούσε με σπάτουλα από το καρότσι της καθαριότητας το Νοσηλευτικό και Ιατρικό Προσωπικό. Έσπασε πόρτες, ξήλωσε κουρτίνες, έσπαγε ότι έβρισκε μπροστά του. Παρά λίγο να πνίξει τη θεία του με τα χέρια στο λαιμό. Την έσωσε μια Νοσηλεύτρια. Μετά την ανάδειξη του ζητήματος από την ΠΟΕΔΗΝ μειώθηκαν τα εγκαταλελειμμένα παιδιά. Τώρα όμως, πάλι αυξάνονται καθημερινά", αναφέρει η ΠΟΕΔΗΝ και προτείνει ως λύση την αξιοποίηση της Μονάδας της Βούλας για τα εγκαταλελειμμένα παιδιά των Παιδιατρικών Νοσοκομείων με την πρόσληψη του κατάλληλου Προσωπικού.
Ελπίζουμε πως το Υπουργείο Υγείας θα ασχοληθεί με το ζήτημα και θα το διευθετήσει προτού συμβεί κάτι χειρότερο.
Η επιστολή της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας παρακάτω:

Δελτίο Τύπου Περιφ. Αττικής: Συνδιοργανώτρια των εκδηλώσεων για την απελευθέρωσης της Αθήνας από τη Κατοχή

Η Περιφέρεια Αττικής συνδιοργανώτρια των εκδηλώσεων με αφορμή την 75η επέτειο της απελευθέρωσης της Αθήνας από τη Γερμανική κατοχή
 Η Περιφέρεια Αττικής με αφορμή τη συμπλήρωση στις 12 Οκτωβρίου, 75 χρόνων από την απελευθέρωση της Αθήνας από τη Γερμανική κατοχή, συνδιοργανώνει σειρά εκδηλώσεων με τίτλο «12 Οκτωβρίου 1944. Η Αθήνα ελεύθερη».
Μαζί με την Περιφέρεια Αττικής συμμετέχουν στη διοργάνωση, το Ίδρυμα της Βουλής των Ελλήνων για τον Κοινοβουλευτισμό και τη Δημοκρατία, ο Δήμος Αθηναίων, τα Γενικά Αρχεία του Κράτους και η ΕΡΤ.
Στο πλαίσιο των εκδηλώσεων θα πραγματοποιηθεί την Κυριακή 13 Οκτωβρίου 2019 αγώνας δρόμου Μνήμης και Τιμής «Μπλοκ15 - Σκοπευτήριο Καισαριανής». Η σχετική εκδήλωση συνδιοργανώνεται με το Ανώτατο Συμβούλιο Αθλητισμού Ενόπλων Δυνάμεων. Οι εκδηλώσεις στοχεύουν στην αποτύπωση των δεινών που υπέστη η χώρα κατά την περίοδο του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου και της Κατοχής, αλλά και στην ανάδειξη του αγώνα του ελληνικού λαού ενάντια στον φασισμό/ναζισμό. Στη φετινή διοργάνωση δίνεται έμφαση στην καλλιτεχνική δράση και ζωή στα χρόνια της Κατοχής.
Η εκκίνηση στο ΜΠΛΟΚ 15 (Στρατόπεδο ΚΑΡΑΪΣΚΑΚΗ Α’, Χαϊδάρι) θα γίνει στις  09.00 π.μ. και θα ακολουθήσει απονομή επάθλων στο Σκοπευτήριο Καισαριανής (10.30 έως 11.00 π.μ.).

Δελτίο τύπου Υπ. Εργασίας: Χαιρετισμός Δόμνας Μιχαηλίδου στο Συνεδρίο «Επ' Αρωγή» στην Κρήτη

Χαιρετισμός της Υφυπουργού Εργασίας Δόμνας Μιχαηλίδου στο πλαίσιο του Συνεδρίου «Επ’ Αρωγή» στην Κρήτη.
«Η βελτίωση της ορατότητας των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας και το άνοιγμα τους στις τοπικές κοινωνίες είναι ένα πεδίο στο οποίο θα αφιερώσουμε χρόνο και ενέργεια», ανέφερε η Υφυπουργός Εργασίας αρμόδια για θέματα πρόνοιας και κοινωνικής αλληλεγγύης Δόμνα Μιχαηλίδου, μιλώντας στο 9ο Πανελλήνιο Συνέδριο Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας «Επ’ Αρωγή» που διεξάγεται στην Κρήτη.
Η κα Μιχαηλίδου, η οποία απηύθυνε σήμερα χαιρετισμό στο συνέδριο εξέφρασε τη χαρά της για την παρουσία της ανάμεσα σε στελέχη του χώρου της πρόνοιας και υπογράμμισε ότι έχει επίγνωση του τι καλούνται να αντιμετωπίσουν και να διαχειριστούν καθημερινά.
Η Υφυπουργός αναφέρθηκε αναλυτικά στις προτεραιότητες του Υπουργείου, όπως η θέσπιση οργανισμών για τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας και τόνισε ότι στον σχεδιασμό του Υπουργείου είναι να αναλάβει προτεραιότητες στην κατεύθυνση της ενίσχυσης της εξωστρέφειας των Κέντρων. Χαρακτηριστικά ανέφερε «Μια προνοιακή δομή ορατή και ανοιχτή είναι μια δομή που μπορεί να ανταποκριθεί πιο αποδοτικά στις ανάγκες των ωφελούμενων της, αλλά και πιο ικανή να υπερβεί πιεστικά προβλήματα. Είναι αξιέπαινη η δουλειά που έχει γίνει μέχρι τώρα από τις Διοικήσεις και τους εργαζόμενους. Η τάση αυτή πρέπει να ενδυναμωθεί και να ενισχυθεί».
Η κα Μιχαηλίδου χαρακτήρισε την αποϊδρυματοποίηση ως «τη μεγάλη πρόκληση για το προνοιακό σύστημα της χώρας την επόμενη δεκαετία» και σημείωσε σχετικά ότι «χρειάζονται προσεκτικά βήματα, με στήριξη και κατάρτιση του προσωπικού των δομών το οποίο θα κληθεί να υλοποιήσει αυτή τη μεταρρύθμιση, με ευαισθησία και ενημέρωση των πολιτών, και με ταυτόχρονη ενίσχυση του θεσμού της αναδοχής και της υιοθεσίας».

Ανοικτή επιστολή συντονιστικού οργάνου φορέων ΠΦΥ προς Πρωθυπουργό κ. Κ. Μητσοτάκη

Θέμα: Η επιβίωση των ιδιωτικών φορέων ΠΦΥ είναι προς το συμφέρον του κοινωνικού συνόλου. Ζητάμε άμεση συνάντηση με τον Πρωθυπουργό

    Αξιότιμε κύριε Πρωθυπουργέ,

Αναγκαζόμαστε να σας απευθύνουμε αυτήν την ανοιχτή επιστολή, για να σας ενημερώσουμε για το συνεχές έγκλημα που συντελείται τα τελευταία 7 χρόνια εις βάρος του επαγγελματικού κλάδου των ιδιωτικών μονάδων εργαστηριακής ιατρικής, δηλαδή των ιδιωτικών Διαγνωστικών Κέντρων, Εργαστηρίων  και πολυιατρείων, καθώς κανείς καλοπροαίρετος πολίτης δεν μπορεί να διανοηθεί ότι μία φιλελεύθερη Κυβέρνηση, αφήνει να εξελίσσεται και μάλιστα να κλιμακώνεται αυτό το ανοσιούργημα που ονομάζεται αυτόματη περικοπή υπέρβασης δαπανών που όλοι πλέον το γνωρίζουν με τον ξενικό όρο claw back, λέξη η οποία μεταφραζόμενη στην γλώσσα μας σημαίνει ¨αρπάζω πίσω¨, αφού κυριολεκτικά αρπάζει πίσω από τις ιδιωτικές μονάδες εργαστηριακής αλλά και κλινικο-εργαστηριακής ιατρικής, την αποζημίωση ενός μεγάλου μέρους των υπηρεσιών υγείας που παρέχουν οι μονάδες αυτές στους ασφαλισμένους του Ε.Ο.Π.Υ.Υ., καθιστώντας όλες αυτές τις ιδιωτικές μονάδες υπερχρεωμένες και οδηγώντας τες με μαθηματική ακρίβεια στην χρεοκοπία και την οικονομική καταστροφή.
Πριν λοιπόν σας ζητήσουμε άμεση συνάντηση ως Συντονιστική Επιτροπή που έχουμε δημιουργήσει, για να σας ενημερώσουμε αναλυτικά και να απαντήσουμε σε οποιαδήποτε διευκρινιστική ερώτηση θέλετε να μας υποβάλλετε, θα θέλαμε να σας περιγράψουμε συνοπτικά αλλά με απλό, καθαρό και κατανοητό λόγο, την πραγματική κατάσταση που έχει διαμορφωθεί μέσα στην οποία δραστηριοποιούνται αυτές οι ιδιωτικές μονάδες ΠΦΥ.
Από το 1991, σταμάτησε η αναπροσαρμογή των τιμών των διαγνωστικών εργαστηριακών εξετάσεων και ιατρικών πράξεων, παρά την αύξηση του πληθωρισμού και του κόστους ζωής και αυτό είναι το πρώτο μεγάλο περιοριστικό μέτρο που επιβάλλεται, το οποίο είχε σαν αποτέλεσμα την έμμεση μείωση των τιμών αποζημίωσης των διαγνωστικών εξετάσεων που διενεργούμε.
Το δεύτερο περιοριστικό μέτρο που μας έχει επιβληθεί τα έτη 2013 και 2015 αφορά την άμεση μείωση της τιμής αποζημίωσης σ’ ένα μεγάλο αριθμό διαγνωστικών εξετάσεων, που σε κάποιες απ’  αυτές έφτασε και το 63% και που μεσοσταθμικά κυμάνθηκε στο 40% περίπου.
 Τρίτο περιοριστικό μέτρο που εφαρμόστηκε το έτος 2017, είναι η προσθήκη 86 νέων διαγνωστικών εξετάσεων χωρίς αύξηση του κλειστού προϋπολογισμού του Ε.Ο.Π.Υ.Υ., συρρικνώνοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο ακόμη περισσότερο την αποζημίωση των ιατρικών διαγνωστικών μονάδων για τις παρεχόμενες υπηρεσίες τους αφού έτσι αυξάνεται το clawback.
Το τέταρτο περιοριστικό μέτρο έρχεται το 2018 με την κατάργηση εντελώς της συμμετοχής του 15% σε μεγάλες κατηγορίες ασφαλισμένων και την μείωση της συμμετοχής στο 5% στην κατηγορία των ασφαλισμένων που λαμβάνουν ΕΚΑΣ,(μέτρο που είναι φυσικά κοινωνικά δίκαιο αρκεί να επωμιζόταν το κράτος την επιπλέον δαπάνη) περιορίζοντας ακόμη περισσότερο τις τιμές αποζημίωσης των διαγνωστικών εργαστηριακών εξετάσεων και ιατρικών πράξεων, αφού με τον κλειστό προϋπολογισμό του ΕΟΠΥΥ το κράτος δεν επιβαρύνεται, αλλά αυξάνεται το clawback  με αποτέλεσμα την κοινωνική αυτή πολιτική ουσιαστικά να την κάνουν οι ιδιωτικές μονάδες ΠΦΥ.
Το ίδιο έτος 2018 ξεκίνησε και το πέμπτο περιοριστικό μέτρο που είναι η εισαγωγή στον κωδικό των διαγνωστικών εξετάσεων, νέων πανάκριβων εξετάσεων μοριακής βιολογίας αξίας 2.500 και 3.000 ευρώ η κάθε μία, χωρίς επίσης καμία αύξηση του ανεπαρκέστατου κλειστού προϋπολογισμού του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
Κλείνουμε την περιγραφή της ωμής πραγματικότητας με τα δύο μνημονιακά μέτρα που επεβλήθησαν το έτος 2013, το μέτρο των τμηματικών εκπτώσεων, κοινώς rebate, το οποίο στην κατηγορία των εξετάσεων βιολογικών υλικών η μεγαλύτερη κλίμακα έκπτωσης φτάνει το 50% και στην κατηγορία των απεικονιστικών εξετάσεων φτάνει το 45%, καθώς και το μέτρο της αυτόματης περικοπής υπέρβασης δαπανών, το περιβόητο claw back, το οποίο κουρεύει οριζόντια ό,τι ποσό ξεπερνά τον ανεπαρκή, για τις πραγματικές ανάγκες των 10.000.000 ασφαλισμένων του Ε.Ο.Π.Υ.Υ., κλειστό προϋπολογισμό, μέτρα τα οποία καταδικάζουν όλες τις ιδιωτικές μονάδες εργαστηριακής  και κλινικοεργαστηριακής ιατρικής (μικρές, μεσαίες, μεγάλες) στην αναπόδραστη χρεοκοπία.
Σ’ αυτό το σημείο πρέπει να κάνουμε μία σημαντική επισήμανση. Οι εργαστηριακές διαγνωστικές μονάδες είναι υποχρεωμένες να εκτελέσουν όλες τις διαγνωστικές εξετάσεις, για τις οποίες προσέρχονται οι ασθενείς  για την διενέργεια των οποίων είναι απαραίτητη η χρήση αναλώσιμων υλικών τα οποία αγοράζουν με δικά τους έξοδα, ώστε να μπορούν να επιτελέσουν το ιατρικό διαγνωστικό τους έργο ανεξάρτητα αν πολλές από αυτές αμείβονται κάτω από το κόστος. Μελέτη για την πραγματική κοστολόγηση των εξετάσεων έχει εκπονηθεί από επιστημονικούς συνεργάτες μας και έχει παραδοθεί στο υπουργείο υγείας.
Ενημερωτικά σας αναφέρουμε ότι οι ιδιωτικές διαγνωστικές μονάδες εργαστηριακής και κλινικο-εργαστηριακής ιατρικής, στον παρόντα χρόνο, εξυπηρετούν σε εργαστηριακές διαγνωστικές εξετάσεις και ιατρικές πράξεις, πάνω από το 90% των ασφαλισμένων του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και απασχολούν πάνω από 15.000 εργαζόμενους, πέραν των ιδιοκτητών ιατρών που εργάζονται στις μονάδες τους.
Μετά την ανωτέρω περιγραφή της πραγματικά ζοφερής κατάστασης μέσα στην οποία δραστηριοποιούνται τα ιδιωτικά Διαγνωστικά Κέντρα, Εργαστήρια και οι Κλινικο-εργαστηριακοί γιατροί τα τελευταία 7 χρόνια, σας ζητούμε να μας ορίσετε συνάντηση το συντομότερο δυνατόν, για να βρούμε τη λύση εκείνη η οποία θα επιτρέψει την επιβίωση και ως εκ τούτου την συνέχιση της συνεργασίας των ιδιωτικών μονάδων εργαστηριακής και κλινικο-εργαστηριακής ιατρικής με τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ., η οποία θα είναι ωφέλιμη και για τις δύο πλευρές, πρωτίστως όμως θα ωφελεί τους ασφαλισμένους του Οργανισμού, οι οποίοι λαμβάνουν τις ιατρικές διαγνωστικές υπηρεσίες που χρειάζονται από τις ιδιωτικές αυτές μονάδες, άμεσα, χωρίς ουρές και ταλαιπωρία, σε αξιοπρεπείς κτηριακές υποδομές και με γρήγορη απόδοση αξιόπιστων αποτελεσμάτων.
Θα πρέπει τέλος να σας αναφέρουμε ότι ενώ έχει ψηφιστεί από την παρούσα κυβέρνηση τον Ιούλιο ο νόμος για τη ρύθμιση των 120 δόσεων στις οποίες θα υπαχθούν όλα τα ποσά του claw back των ετών 2013-2018, δόσεις οι οποίες θα δώσουν ανάσα ρευστότητας σε όλες τις ιδιωτικές μονάδες εργαστηριακής και κλινικο-εργαστηριακής ιατρικής, καθυστερεί η έκδοση της αντίστοιχης Κ.Υ.Α., η οποία  και θα ενεργοποιήσει την σχετική διαδικασία

Μετά τιμής
Η Συντονιστική Επιτροπή
 Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ιδιωτικής Πρωτοβάθμιας Υγείας (Π.Ο.Σ.Ι.Π.Υ.)
Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Κλινικοεργαστηριακών Ειδικοτήτων (Π.Ο.Σ.Κ.Ε)
Πανελλήνιος Σύνδεσμος Ιατρικών Διαγνωστικών Κέντρων ( ΠΑ.Σ.Ι.ΔΙ.Κ. )
Πανελλήνια Ένωση Ιδιωτικών Ιατρικών Εταιριών και Πολυϊατρείων (ΠΑΝ.Ι.ΔΙ.)
Ένωση Ιατρών ΕΟΠΥΥ (ΕΝΙ ΕΟΠΥΥ)

Καταγγελία επιβάτη του ΟΑΣΘ: Οδηγός άφησε άνθρωπο με πατερίτσα να κρέμεται από το όχημα και έβαλε μπρος

Ένα απίστευτο περιστατικό φέρεται να έλαβε χώρα το βράδυ της Τρίτης σε λεωφορείο του ΟΑΣΘ, σύμφωνα με όσα καταγγέλλει επιβάτης σε δημόσια ανάρτηση στον λογαριασμό του στο facebook.
Το περιστατικό φέρεται να έλαβε χώρα σε λεωφορείο της γραμμής 33, στη στάση Αριστοτέλους. Σύμφωνα με την καταγγελία, ο οδηγός δεν περίμενε να κατέβει επιβάτης με πατερίτσα και ξεκίνησε το όχημα, με αποτέλεσμα ο άνθρωπος να εγκλωβιστεί «μισός μέσα και μισός έξω από την πόρτα». Το λεωφορείο σταμάτησε μετά από παρέμβαση των υπολοίπων επιβατών, προς τους οποίους φέρθηκε αγενώς ο οδηγός.
Αναλυτικά η καταγγελία: "Γραμμή 33.Χθες βράδυ. Ένας πολύ βιαστικός και αγενέστατος οδηγός της γραμμής. Στη στάση Αριστοτέλους (Τσιμισκή) ανοίγει τις πόρτες για τους επιβάτες , ένας κύριος με πατερίτσα , ο τελευταίος που θα αποβιβαζόταν μένει πραγματικά κολλημένος ο μίσος μέσα και ο μίσος έξω από την πόρτα ενώ το λεωφορείο συνεχίζει την πορεία του.Το λεωφορείο σταματά διαγώνια, μετά από φωνές των περαστικών , των επιβατών και του θύματος. Η πόρτα ανοίγει και ο άνθρωπος πέφτει και πιάνεται από το χερούλι (όπως βλέπουμε στη φωτογραφία) , συγγνώμη δε ζητήθηκε ο κατέβηκε και ο οδηγός τραμπουκίζοντας μπήκε στο λεωφορείο και έκλεισε την μπροστινή , ενώ ένας εκ των πολλών περαστικών θέλοντας να τον επιπλήξει για την συμπεριφορά του χτυπούσε την πόρτα και μπήκε μπροστά για να ανακόψει την πορεία του λεωφορείου που ξεκίνησε να τον πατήσει (πιθανό να πήρε πινακίδες). Ο κάφρος οδηγός πάτησε μια γκαζιά και συνέχισε το δρομολόγιο σαν να μη συνέβη τίποτα. Ανθρώπους κουβαλάτε , οφείλετε να είστε υπεύθυνοι , οι καθρέφτες για αυτό δημιουργήθηκαν , έλεος κάπου."

Πηγή: topontiki.gr

Ο ΟΑΣΘ δεν έχει λάβει θέση απέναντι στην καταγγελία, οπότε και αναμένουμε κάποια επίσημη αντίδραση ή διάψευση.

Δελτίο Τύπου Υπ. Εργασίας: Νέα διοικήτρια του ΟΠΕΚΑ η Ξ. Παπασταύρου

Εγκρίθηκε η υποψηφιότητα της Ξένιας Παπασταύρου για τη διοίκηση του ΟΠΕΚΑ από τα μέλη της Επιτροπής δημοσίων επιχειρήσεων, τραπεζών, οργανισμών κοινής ωφελείας και φορέων κοινωνικής ασφάλισης.
Η χθεσινή συνεδρίαση της Επιτροπής με θέμα την ακρόαση της κας Ξένια Παπασταύρου για τη θέση της νέα διοικήτριας του Οργανισμού Κοινωνικών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ) ολοκληρώθηκε λίγο μετά τις 20:00. Η πρόταση της Υφυπουργού Εργασίας Δόμνας Μιχαηλίδου για τη νέα επικεφαλής της διοίκησης του Οργανισμού κρίθηκε θετικά από τα μέλη της επιτροπής, καθώς 10 από αυτά τάχθηκαν υπέρ, έξι κατά, ενώ 3 ψήφισαν «παρών».
Η κα Παπασταύρου είναι πτυχιούχος του Πανεπιστημίου του Εδιμβούργου και του London School of Economics. Έχει διατελέσει επικεφαλής του Τμήματος Ανάπτυξης του Ιδρύματος Μποδοσάκη, μέλος του Δ.Σ. της Τράπεζας Τροφίμων του πρώτου φορέα στην Ελλάδα με αποκλειστικό σκοπό την καταπολέμηση της πείνας και της σπατάλης των τροφίμων. Το 2011 ίδρυσε την ΜΚΟ «Μπορούμε» με όραμα την ανάπτυξη ενός κοινωνικού κινήματος μείωσης της σπατάλης φαγητού και ταυτόχρονα αύξησης της επισιτιστικής στήριξης ανθρώπων σε ανάγκη με βάση την εθελοντική προσφορά. Για 13 χρόνια εργάστηκε στον Δημοσιογραφικό Οργανισμό Λαμπράκη καθώς και στο Ίδρυμα Λαμπράκη. Επιπλέον είναι ιδρυτικό μέλος της ΜΚΟ «Library4All”. Μιλάει άριστα Αγγλικά και Γαλλικά και καλά Ιταλικά.
Στην αρχική της τοποθέτηση η κα Μιχαηλίδου ανέφερε πως οι στόχοι του περιορισμού της γραφειοκρατίας, της πλήρους ψηφιοποίησης των διαδικασιών, της δημιουργίας ενός κοινωνικού κράτος κοινωνικής φροντίδας και αλληλεγγύης με ενιαίους κανόνες δεν έχουν επιτευχθεί επαρκώς από το διοικητικό σχήμα που εισήγαγε ο νόμος 4520/2018.  Η Υφυπουργός εξήγησε πως οι βασικές παρεμβάσεις του υπουργείο θα επικεντρωθούν στην ψηφιακή εξυπηρέτηση του πολίτη και τη βελτίωση της στόχευσης των επιδομάτων. Η κα Μιχαηλίδου απαντώντας σε ερωτήματα των μελών της επιτροπής ανέφερε πως από τις 383 οργανικές θέσεις του ΟΠΕΚΑ, λείπουν αυτή τη στιγμή οι 100 και συνεπώς μια από τις προτεραιότητες του υπουργείου θα είναι η επαρκής στελέχωσή του.
Στην τοποθέτησή της η κα Φωτίου αναφέρθηκε στον «εξαιρετικό» ελεγκτικό μηχανισμό του ΟΠΕΚΑ που ορίζεται βάσει του νόμου 4520/2018, ενώ αυθαίρετα επιτέθηκε στην  Υφυπουργού Εργασίας κατηγορώντας την για άγνοια σε θέματα της αρμοδιότητάς της. Η κα Μιχαηλίδου απάντησε ότι έλεγχος στον ΟΠΕΚΑ δεν έχει διενεργηθεί από τη δημιουργία του το 2018 όπως ορίζεται από τον ιδρυτικό του νόμος καθώς η ετήσια έκθεση του ορκωτού ελεγκτή που προβλέπεται δεν υπάρχει. Επιπλέον, η Υφυπουργός ενημέρωσε τα μέλη της επιτροπής πως ενώ η τρέχουσα ηγεσία όταν ανέλαβε ζήτησε από την προηγούμενη πληροφόρηση και στοιχεία για τα θέματα του υπουργείου, η κα Φωτίου παρέδωσε αρχείο ο όγκος του οποίου κάλυπτε μια σελίδα.

Εκδήλωση του "Δικτύου Αλληλέγγυας Συμβουλευτικής" για τον εθισμό των νέων στο Διαδίκτυο

Ανοικτή εκδήλωση για τον εθισμό των νέων στο Διαδίκτυο οργανώνει το Δίκτυο Αλληλέγγυας Συμβουλευτικής, την Πέμπτη 31 Οκτωβρίου, στις 6μ.μ., στο Πνευματικό Κέντρο Δήμου Αθήνας (Ακαδημίας 50) με θέμα "Μαθητές και Διαδίκτυο - Πρόκληση ή παγίδα; Όσα πρέπει να γνωρίζουν οι μαθητές, γονείς, καθηγητές και δάσκαλοι"
Η εκδήλωση  θα υλοποιηθεί  με ομιλήτρια από το  SCIi (του κ. Σφακιανάκη) την κ. Ιωάννου Κέλλη και από το ΔΑΣ, το μέλος μας, κ. Ντάφλου Κατερίνα & θα είναι πολύ χρήσιμη για μαθητές, γονείs και  εκπαιδευτικούς. 

Στο Μαξίμου η υπόθεση του μικρού Παναγιώτη Ραφαήλ

Η έκταση που έλαβε το θέμα της μάχης που δίνει ο μικρός Παναγιώτης Ραφαήλ για να παραμείνει στη ζωή φαίνεται πως κινητοποίησε τα ανώτατα κλιμάκια της κυβέρνησης, τα οποία αποφάσισαν να παρέμβουν και να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους.
Έτσι, όπως πληροφορείται το zougla.gr, το πρωθυπουργικό γραφείο επικοινώνησε με τον πατέρα του μικρού Παναγιώτη Ραφαήλ, λίγο μετά την έναρξη της συζήτησης στο Aνώτατο Yγειονομικό Συμβούλιο του ΕΟΠΥΥ, προκειμένου να ληφθεί ή όχι η απόφαση για την καταβολή των απαιτούμενων κονδυλίων ώστε το παιδί να μεταφερθεί στις ΗΠΑ για θεραπεία.
Οι συνεργάτες του πρωθυπουργού ζήτησαν όλα τα επίσημα έγγραφα που αφορούν στην ασθένεια από την οποία πάσχει το παιδί, τις γνωματεύσεις, τη θεραπεία που λαμβάνει και τα ντοκουμέντα που αφορούν στο ενέσιμο φάρμακο που έχει εγκριθεί από τον FDA (Αμερικανικός Οργανισμός Φαρμάκων).
Πηγή: zougla.gr

3S School Synergy Snacks: Η επιχείρηση των νέων με αναπηρίες που αξίζει να στηρίξουμε

Της Μαρίας Γιαννέτου
Δημιουργούν υπέροχα ελληνικά σνακ και είναι πολύ σπουδαίοι νέοι επιχειρηματίες της Ελλάδας! Είναι η Ελένη Αλμπέρτου, ο Μιχάλης Σιδέρης, ο Γιάννης Χατζηαργυρίου και ο Γιώργος Βραδής, απόφοιτοι του Τμήματος Μαγειρικής του Εργαστηρίου Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης (Ε.Ε.Ε.ΕΚ) Αγίου Δημητρίου.
Tα παιδιά ίδρυσαν - μαζί με συμμαθητές τους - την «3S School Synergy Snacks» πριν από δύο χρόνια ως Μαθητική «Εικονική Επιχείρηση», συμμετέχοντας στο πρόγραμμα του Junior Achievement Greece και αφού έμαθαν, δυνάμωσαν και πίστεψαν στον εαυτό τους, κατάφεραν να την κάνουν αληθινή επιχείρηση! Παράγουν για αρχή ένα σύγχρονο σνακ από αγνά υλικά της ελληνικής γης, μια «Ενεργειακή Μπάρα Ξηρών Καρπών», από αμύγδαλα, φιστίκια, ξηρά σύκα, ελιές, σουσάμι και μέλι με πρωτότυπη συνταγή του Ηλία Μαμαλάκη, ειδικά σχεδιασμένη για τη συγκεκριμένη επιχείρηση. Ο γνωστός σεφ υποστηρίζει εδώ και χρόνια την «επιχειρηματική» δραστηριότητα του σχολείου και τη συνεργασία του με το JA Greece, καθώς διαπίστωσε ότι η επιχειρηματικότητα έδωσε στα παιδιά με αναπηρίες χαρά και αυτοπεποίθηση, άνοιξε τους ορίζοντές τους, τα έκανε να ονειρευτούν και να κάνουν τα όνειρά τους πραγματικότητα!
Η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση ένταξης «3S School Synergy Snacks» είναι η πρώτη ΚοινΣΕπ που δημιουργείται ως συνέχεια ομώνυμης μαθητικής «επιχείρησης» και αξίζει να τη στηρίξουμε όλοι. Είναι επίσης πολύ σημαντικό ότι το 2017, για τη δημιουργία της μαθητικής εικονικής επιχείρησης, συνεργάστηκαν μαθητές του Ε.Ε.Ε.ΕΚ. Αγίου Δημητρίου και του 1ου Επαγγελματικού Λυκείου (ΕΠΑ.Λ.) Νέας Ιωνίας, τονίζοντας με αυτό τον τρόπο ότι οι συνέργειες φέρνουν και τα καλύτερα αποτελέσματα. Έτσι προέκυψε και η ονομασία της επιχείρησης, η οποία μας εμπνέει όλους. School (Σχολικής), Synergy (Συνέργειας), Snacks (Μικρά Γεύματα).
Η πεντανόστιμη μπάρα της «3S School Synergy Snacks» που μας γεμίζει υγεία και ενέργεια και έχει «κοινωνική γεύση» -όπως γράφει, πολύ συγκινητικά η καλαίσθητη συσκευασία- πωλείται «χονδρική» σε συγκεκριμένα καταστήματα όπως στην ΚοινΣΕπ Παντοκαφενές στο Παλαιό Φάληρο, στο κυλικείο του Ωδείου Αθηνών, σε καταστήματα στο Βόλο και στη Μυτιλήνη, ενώ γίνονται προσπάθειες για την πώληση της μπάρας και σε άλλους χώρους όπως σε κυλικεία σχολείων και επιχειρήσεων, ως εταιρικό δώρο, σε εκδηλώσεις, ως κέρασμα σε γάμους, βαφτίσεις κλπ. Η παραγωγή είναι προς το παρόν μικρή - περίπου 500 μπάρες το μήνα - με την προοπτική να αυξηθεί ανάλογα με τη ζήτηση ώστε να ανοίξουν νέες θέσεις εργασίας. Η τιμή «χονδρικής» είναι 1,10 ευρώ & ΦΠΑ.
Όλα ξεκίνησαν το 2014, όταν το Ε.Ε.Ε.ΕΚ Αγίου Δημητρίου δήλωσε για πρώτη φορά συμμετοχή στο πρόγραμμα της Μαθητικής «Εικονικής Επιχείρησης» του Junior Achievement Greece. Οι εκπαιδευτικοί που ανέλαβαν το εκπαιδευτικό πρόγραμμα παρατήρησαν ότι οι μαθητές που συμμετείχαν εκδήλωσαν ιδιαίτερο ενθουσιασμό, είδαν μέσα σε λίγους μήνες πολύ πιο θετικά τη ζωή τους και τις δυνατότητές τους και έτσι συνειδητοποίησαν ότι το πρόγραμμα αυτό ήταν ένας «θησαυρός» που έπρεπε να αξιοποιηθεί όσο το δυνατόν περισσότερο προς όφελος των μαθητών.
Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα συνεργασίας των δύο σχολείων 3s School Synergy Snacks τιμήθηκε με το ασημένιο βραβείο στα Education Business Awards 2017 στην κατηγορία Νεανική Επιχειρηματικότητα. Με βάση τα θετικά αποτελέσματα του προγράμματος «Εικονική Επιχείρηση» προέκυψε η ιδέα της ίδρυσης και λειτουργίας της Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης η οποία κατατέθηκε και παρουσιάστηκε από τις συνεργαζόμενες εκπαιδευτικούς και συντονίστριες του προγράμματος των δύο σχολείων κα Έφη Χρυσού και κα Ειρήνη Καϊμακάμη στο διαγωνισμό Social Growth η οποία τιμήθηκε με το πρώτο βραβείο. Η ιδέα κέρδισε επίσης το ασημένιο βραβείο στον φοιτητικό διαγωνισμό Ideas for Sustainable Startups που διοργάνωσε το MBA International του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.
«Το γεγονός ότι δεν υπάρχουν εργασιακά πλαίσια που να απορροφούν αποφοίτους ΑμεΑ, παρά τον κοινωνικό ρόλο και το στόχο των Ειδικών Επαγγελματικών Σχολείων να πετύχουν μια σύνδεση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων τους με την αγορά εργασίας, μας έδωσε μια δυνατή ώθηση να πιστέψουμε στην ιδέα μας και να οδηγηθούμε στην υλοποίησή της», δήλωσε η εκπαιδευτικός του Ε.Ε.Ε.ΕΚ Αγίου Δημητρίου, συντονίστρια του προγράμματος και ιδρυτικό μέλος της ΚοινΣΕπ κα Έφη Χρυσού και τόνισε: «Όραμά μας είναι η επαγγελματική αποκατάσταση, η ισότιμη ένταξη στην κοινωνία και η μεγαλύτερη δυνατή αυτονόμηση Νέων με Αναπηρίες. Ακολουθώντας πιστά το όραμά μας και παρά τις δυσκολίες που αντιμετωπίσαμε, πιστέψαμε στην επιτυχία της ιδέας μας με μοναδική πηγή έμπνευσής μας τους χαρισματικούς νέους εργαζόμενούς μας».
Πολύτιμη συνοδοιπόρος σε όλη την πορεία προς την ίδρυση της επιχείρησης είναι η οικονομολόγος, καθηγήτρια στο 2ο ΓΕΛ Μεταμόρφωσης, κα Ειρήνη Καϊμακάμη. Υλοποιεί κι εκείνη πολλά χρόνια το πρόγραμμα Μαθητική «Εικονική Επιχείρηση», υποστηρίζει και συμμετέχει ενεργά ως ιδρυτικό μέλος την ΚοινΣΕπ «3S School Synergy Snacks» καθώς συνεργάστηκε με το Ε.Ε.Ε.ΕΚ Αγίου Δημητρίου όταν υπηρετούσε στο 1ο ΕΠΑ.Λ. Νέας Ιωνίας. Η κα Καϊμακάμη περιγράφει τα τεράστια οφέλη της επιχειρηματικότητας για τα παιδιά και εξηγεί με ποιόν τρόπο θα μπορούσε να ενισχυθεί η συγκεκριμένη προσπάθεια των νέων επιχειρηματιών-ατόμων με αναπηρίες.
«Σε αυτή τη φάση, πέρα από την οικονομική ενίσχυση της "3S Synergy Snacks" για τη δημιουργία του δικού μας παρασκευαστηρίου και τις χορηγίες των απαραίτητων για τη λειτουργία μας υλικών, θα ήταν ιδιαίτερα υποστηρικτική για το εγχείρημά μας η εθελοντική εργασία ατόμων με τεχνογνωσία σε διάφορους τομείς της επιχειρηματικής μας δραστηριότητας», δήλωσε η κα Καϊμακάμη και τόνισε: «Το πρόγραμμα της Μαθητικής "Εικονικής Επιχείρησης" που υλοποιήθηκε στις δύο σχολικές μονάδες, το Ε.Ε.Ε.ΕΚ. Αγίου Δημητρίου και το 1ο ΕΠΑΛ Νέας Ιωνίας, τις χρονιές 2016-2017, βοήθησε τους μαθητές και τις μαθήτριες να εξοικειωθούν με τις βασικές αρχές της οικονομίας και της αειφορίας, αλλά κυρίως με την έννοια της κοινωνικής επιχειρηματικότητας.
Στη διάρκεια του προγράμματος αναζήτησαν καινοτόμες λύσεις σε σύγχρονα προβλήματα, ανέλαβαν κοινωφελείς πρωτοβουλίες και συνειδητοποίησαν τη δυνατότητά τους να συντελούν στην οικονομική πρόοδο και στην πραγματοποίηση θετικών κοινωνικών αλλαγών. Καλλιέργησαν εκείνες τις δεξιότητες που χρειάζονται ώστε να γίνουν κοινωνικά υπεύθυνοι επαγγελματίες. Γνώρισαν συνεργάστηκαν και δημιούργησαν δομές σύνδεσης με φορείς της τοπικής αυτοδιοίκησης, οργανισμούς, σωματεία, Μ.Κ.Ο, εθελοντές από τον κόσμο των επιχειρήσεων. Έμαθαν να παράγουν και να προωθούν το δικό τους προϊόν, να συμμετέχουν σε εμπορικές συναλλαγές, διαγωνισμούς και εκθέσεις επιχειρηματικότητας. Aνέπτυξαν ικανότητες παρουσίασης, εξασκήθηκαν στις δεξιότητες επικοινωνίας και στη χρήση τεχνολογιών πληροφορικής, ανακάλυψαν και καλλιέργησαν τις δεξιότητες, τα ταλέντα, τις κλίσεις τους, έγιναν πιο δημιουργικοί, με αποτέλεσμα την τόνωση της αυτοπεποίθησης και της αυτοεκτίμησής τους. Η συνεργασία μεταξύ των δύο σχολείων είχε το ανεκτίμητα θετικό αποτέλεσμα ότι οι μαθητές και οι μαθήτριες και των δύο σχολείων έμαθαν να εκτιμούν και να αποδέχονται τη διαφορετικότητα».
Τα παραπάνω επιβεβαιώνει και ο εθελοντής - μέντορας της «3S School Synergy Snacks», στέλεχος της ασφαλιστικής αγοράς, κος Γιώργος Μπουλούκος«Είδα "πανέμορφες ψυχές" να μεταμορφώνονται μέσα σε μερικούς μήνες. Είδα παιδιά που δεν είχαν ευκολία να μιλήσουν και να βρίσκονται μέσα σε κόσμο, να εξελίσσονται, να κοινωνικοποιούνται, να νιώθουν ισάξια μέλη της κοινωνίας, να δημιουργούν, να επικοινωνούν, να καταλαβαίνουν πως λειτουργεί μια επιχείρηση, να είναι υπερήφανοι για τον ρόλο τους και κερδίζουν γνώση, χαρά, θετική ενέργεια και αυτοπεποίθηση. Για μένα η εμπειρία αυτή είναι μοναδική, δημιουργική, καταπληκτική, αέναη και από τις καλύτερες που βιώνω. Νοιώθω ιδιαίτερη χαρά που κατορθώσαμε μια εικονική επιχείρηση να μην μείνει μόνο στα χαρτιά αλλά να γίνει πραγματικότητα με την δημιουργία της «3S School Synergy Snacks».
Μαζί με την Έφη Χρυσού, την Ειρήνη Καϊμακάμη και το Γιώργο Μπουλούκο, έχουν προσφέρει πολύτιμη βοήθεια οι εθελοντές και χορηγοί: Βάσω Ευαγγέλου, Στέλιος Χατζηαργυρίου, Δήμος Βραδής, Μάριος Σιδέρης, Χριστίνα Νικολαϊδου, Μιχάλης Ρούσσος, Δημήτρης Γκούβης, Έλενα Αρβανίτη, Ελένη Σκόνδρα, Δημήτρης Μαντάκος, Φιόρη Ζαφειροπούλου, οι επιχειρήσεις ESTIA LAB, Epsilon Print, η ΚΟΙΝΣΕΠ “+Εργαζομαι” Παντοκαφένες, και ο Μαργαρίτης Ιατρίδης από την Εταιρία Εννέα.
Το μήνυμα της «3S School Synergy Snacks»: «Πιστεύουμε σ΄ έναν κόσμο στον οποίο τα άτομα με αναπηρίες, μοιράζονται ίσες ευκαιρίες απασχόλησης και εργασίας για την ισότιμη ένταξή τους στην κοινωνία».
Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με την ΚοινΣΕπ 3S:
Πηγή: epixeiro.gr


Δελτίο Τύπου Ερυθρού Σταυρού για την Παγκόσμια Ημέρα Ψυχικής Υγείας

10 Οκτωβρίου 2019 - Παγκόσμια Ημέρα Ψυχικής Υγείας
Περισσότεροι από 800.000 άνθρωποι ετησίως αυτοκτονούν, ενώ κάθε 40 δευτερόλεπτα ένας άνθρωπος χάνει τη ζωή του με αυτόν τον τρόπο. Τα τραγικά αυτά στοιχεία είναι ο λόγος που η προαγωγή της ψυχικής υγείας και η πρόληψη της αυτοκτονίας είναι το θέμα στο οποίο επικεντρώνεται η φετινή Παγκόσμια Ημέρα Ψυχικής Υγείας.
Ο Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός, στο πλαίσιο της ολιστικής προσέγγισης με στόχο την παροχή υπηρεσιών υψηλού επιπέδου και λαμβάνοντας υπόψη τις σύγχρονες κοινωνικές εξελίξεις και τάσεις, υλοποιεί μέσω του Τομέα Κοινωνικής Πρόνοιας καινοτόμα προγράμματα και αναπτύσσει παρεμβάσεις για την ψυχοκοινωνική υποστήριξη και την προαγωγή της ψυχικής υγείας. Οι υπηρεσίες αυτές παρέχονται σε ένα ευρύ φάσμα επωφελούμενων, καλύπτοντας πολύπλευρες ανάγκες διαφορετικών κοινωνικών ομάδων με ποικίλες μορφές ευαλωτότητας.
Κάθε χρόνο, δεκάδες εκατομμύρια άνθρωποι λαμβάνουν βοήθεια από τους ειδικούς ώστε να αντιμετωπίσουν προβλήματα ψυχικής υγείας. Οι καταστάσεις έκτακτης ανάγκης επιβαρύνουν ακόμα περισσότερο την ψυχική υγεία και την ψυχοκοινωνική ευημερία των πληγέντων ατόμων, συνήθως σε χώρες χαμηλού εισοδήματος όπου συμβαίνουν οι περισσότερες ανθρωπιστικές κρίσεις.
Χαρακτηριστικά είναι τα παρακάτω στοιχεία:
  • Τα ποσοστά των ανθρώπων με προβλήματα ψυχικής υγείας μπορούν να διπλασιαστούν σε πληθυσμούς που πλήττονται από καταστάσεις έκτακτης ανάγκης.
  • Αντιστοιχούν λιγότεροι από δύο εργαζόμενοι ψυχικής υγείας ανά 100.000 άτομα, σε χώρες χαμηλού εισοδήματος όπου συμβαίνουν οι περισσότερες ανθρωπιστικές κρίσεις.
  • Κάθε 40 δευτερόλεπτα κάποιος πεθαίνει από αυτοκτονία - 800.000 άτομα ετησίως. Σχεδόν το 80% αυτών των ανθρώπων ζουν σε χώρες με χαμηλό και μεσαίο εισόδημα.
  • Το 80% των ατόμων με ψυχικές παθήσεις δεν λαμβάνουν καμία θεραπεία.
Κατά τη διάρκεια ανθρωπιστικών κρίσεων η έγκαιρη ψυχοκοινωνική υποστήριξη μπορεί να κάνει τη διαφορά μεταξύ ζωής και θανάτου. Η έγκαιρη υποστήριξη της ψυχικής υγείας σε περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης, συμπεριλαμβανομένων των παρεμβάσεων που απευθύνονται σε παιδιά, αποτρέπει περαιτέρω αρνητικές επιπτώσεις  και συμβάλλει στην ψυχική ανθεκτικότητα, την καλύτερη σωματική υγεία και τη μακροζωία.
Το Διεθνές Κίνημα του Ερυθρού Σταυρού και της Ερυθράς Ημισελήνου τονίζει την ανάγκη της επιπλέον αναγνώρισης των συνεπειών των ανθρωπιστικών κρίσεων στην ψυχική υγεία και την ενίσχυση δράσεων σχετικά με την αντιμετώπιση των κρίσιμων κενών που υπάρχουν στην παροχή ψυχικής υγείας και ψυχοκοινωνικών υπηρεσιών.