Το Αγκάθι του Γεώργιου Ρεθυμιωτάκη

Οι σχολιασμοί της επικαιρότητας,Τα νέα και η εξέλιξη της είδησης,Τα πραγματικά γεγονότα,Το αγκάθι εκεί που χρειάζεται...

Η Νέα ηλεκτρονική εφημερίδα

Ελευθερία του λόγου με αληθής είδηση,γεγονότα,θέματα κοινωνίας,Η Καθημερινότητα που μας απασχολεί όλους

Το Πρόβλημα σας θα φτάσει στο προορισμό του!!!

Ρίξε αγκάθι εκεί που πρέπει,θες να καταγγήλεις κάποιο γεγονός επικοινώνησε και θα προωθηθεί στους αρμόδιους

Ποιός θα πατήσει το αγκάθι;

Αγκάθι στα γεγονότα,και εκεί που αξίζει να το ρίξουμε...

Ο,τι Διαβάζεις,το σχολιάζεις

Κάτω απο κάθε άρθρο έχεις την ελευθερία να μοιραστείς την άποψη σου.

Έτοιμο να δεχθεί το κοινό το ανοικτό θέατρο του Μητροπολιτικού Πάρκου Αντώνης Τρίτσης

Ολοκληρώθηκαν οι εργασίες συντήρησης του κεντρικού  ανοιχτού θεάτρου που βρίσκεται εντός του Μητροπολιτικού Πάρκου «Αντώνης Τρίτσης», εν όψει και της επικείμενης επαναλειτουργίας των θεάτρων και των λοιπών πολιτιστικών δραστηριοτήτων.

Η αποκατάσταση του θεάτρου έγινε, από τον Φορέα Διαχείρισης του Πάρκου, μετά από σχετική αρχιτεκτονική μελέτη της αρμόδιας υπηρεσίας του Φορέα, με γνώμονα τον σεβασμό στο περιβάλλον, την εναρμονισμένη ενσωμάτωση των χρωμάτων με τον περιβάλλοντα χώρο του Πάρκου και στόχο την εξασφάλιση μιας όμορφης εμπειρίας για τους θεατές των παραστάσεων που θα πραγματοποιηθούν το επόμενο διάστημα.

Με αφορμή την ολοκλήρωση των εργασιών ανάπλασης του Πάρκου ο Περιφερειάρχης Αττικής Γ. Πατούλης επισήμανε σχετικά: «Το Μητροπολιτικό Πάρκο «Αντώνης Τρίτσης» μετεξελίσσεται σε ένα πρότυπο περιβαλλοντικό κέντρο, σε ένα χώρο άθλησης, αναψυχής, πολιτισμού και εκπαίδευσης , για όλους τους πολίτες της Αττικής οι οποίοι θα μπορούν να απολαμβάνουν τα οφέλη του, πάντα υπό την αυστηρή τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων που έχουν οριστεί για την προστασία της δημόσιας υγείας. Οι θεατρικές παραστάσεις που θα φιλοξενήσει ο ανακαινισμένος χώρος του Μητροπολιτικού Πάρκου «Αντώνης Τρίτσης», θα δώσουν την ευκαιρία στους επισκέπτες του Πάρκου να απολαύσουν ποιοτικά πολιτιστικά δρώμενα, σ’ ένα χώρο όμορφο, καθαρό και λειτουργικό. Εύχομαι να το απολαύσουν όλοι οι πολίτες της Αττικής».

Ομιλία της Δόμνας Μιχαηλίδου στην παρουσίαση του νέου θεσμού της Αναδοχής

Καλησπέρα σας και ευχαριστώ που βρίσκεστε σήμερα εδώ μαζί μας στην έναρξη της εκστρατείας ενημέρωσης για το θεσμό της αναδοχής.

Χρησιμοποιώ τον πληθυντικό αριθμό συνειδητά γιατί είμαστε πολλοί που μοιραζόμαστε μία κοινή πεποίθηση: κανένα παιδί δεν πρέπει να μεγαλώνει σε ίδρυμα.

Όλα τα παιδιά έχουν δικαίωμα στην οικογενειακή φροντίδα και είναι ευθύνη της Πολιτείας, ευθύνη μας, να τους την εξασφαλίσουμε. Θα προσθέσω και κάτι ακόμη: όπως κάθε μεταρρύθμιση, έτσι και αυτή της παιδικής προστασίας απαιτεί μέθοδο, επιμονή και χρόνο. Απαιτεί ομάδα και συμμάχους – τους οποίους έχουμε την τύχη να έχουμε:

Θα ήθελα λοιπόν να ευχαριστήσω για τη στήριξή και τη συμμετοχή τους καθ΄ όλη την πορεία μέχρι τη σημερινή εκδήλωση την πρέσβειρα Καλής Θελήσεως της UNESCO Μαριάννα Βαρδινογιάννη, την Πρόεδρο της ένωσης «Μαζί για το Παιδί» Αλεξάνδρα Μαρτίνου, την Πρόεδρο του Κοινωφελούς Ιδρύματος Ιωάννη Λάτση Εριέττα Λάτση, τη Διευθύντρια Πολιτισμού του Ιδρύματος Ωνάση Αφροδίτη Παναγιωτάκου και την ακτιβίστρια, συγγραφέα και μητέρα του Γιάννη, Άδα Σταματάτου.

Πολύτιμη και η συμβολή της ΙΚΕΑ και του Ομίλου FOURLIS που στηρίζει την καμπάνια ενεργά.

Ακόμη θα ήθελα να ευχαριστήσω, για τη θεσμική συμβολή του στην προάσπιση των δικαιωμάτων του παιδιού καθώς και για την διαρκή, αγαστή και άκρως παραγωγική συνεργασία με όλη την Αρχή , τον Συνήγορο του Πολίτη, Ανδρέα Ποττάκη.

Κυρίως όμως, όταν μιλώ για συμμάχους, αναφέρομαι πρώτα από όλα στη UNICEF, με την οποία ξεκινούμε μαζί την εκστρατεία ενημέρωσης και συνεργαζόμαστε στενά για τη συνολική αναμόρφωση του θεσμού της αναδοχής. Αναφέρομαι στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή που στηρίζει πάντα και ενεργά την χώρα -εντάσσοντάς μας στο Πρόγραμμα Child Guarantee της ΕΕ και χρηματοδοτώντας τις δράσεις μας. Αναφέρομαι και στη Βοηθό Συνήγορο για το Παιδί που μοιράζεται μαζί μας την αποϊδρυματοποίηση, όχι ως μακρινό όραμα, αλλά ως ρεαλιστικό στόχο, με χρονοδιάγραμμα και μετρήσιμα αποτελέσματα. Αναφέρομαι στους υπαλλήλους της υπηρεσίας μας στη Γενική Γραμματεία Καταπολέμησης της Φτώχειας, στο ΕΚΚΑ και στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας που μας βοήθησαν να χτίσουμε πάνω στη δική τους θεσμική μνήμη αλλά και να υλοποιήσουμε όλες τις καινούργιες μας μεταρρυθμίσεις.

Η σημερινή εκδήλωση είναι αφιερωμένη σε ολους αυτούς τους «μικρούς ήρωες» που ευχαριστώ από καρδίας. Την κα Μάνθου ψυχή του νέου συστήματος, τον κ. Κασκανιώτη πρωτοπόρο ΚΛ για την αναδοχή στη χώρα μας, την κα Απουσίδου θεματοφύλακα του νέου μας πλαισίου , τη δική μου Θεοδώρα - τσαρίνα όπως την λέμε της παιδικής προστασίας. Αλλά και σε όλα τα παιδιά που γνωρίζω σχεδόν πλέον ένα-ένα και προσπαθώ να φανώ αντάξια της αμεσότητας και της εμπιστοσύνης τους.

Θα μπορούσα να αναφερθώ σε πολλούς ακόμη, με ευγνωμοσύνη, σήμερα όμως θέλω να κυρίως να απευθυνθώ. Να απευθυνθώ στους πολίτες της χώρας που δεν γνωρίζουν τι ακριβώς σημαίνει αναδοχή, πόσο σημαντική είναι και γιατί μας αφορά όλους.

Η αναδοχή διαφέρει από την υιοθεσία. Για να εξηγήσω σε τι διαφέρει, πρέπει να σας δώσω την εικόνα των παιδιών, ακριβώς όπως έχει. Στη συντριπτική τους πλειοψηφία, τα παιδιά ζουν σε ιδρύματα, όχι γιατί εγκαταλείφθηκαν λίγες μέρες μετά τη γέννα σε νοσοκομεία ή γιατί οι γονείς τους τα άφησαν και εξαφανίστηκαν από προσώπου γης. Τα παιδιά αυτά μεγαλώνουν σε ιδρύματα γιατί χρειάστηκε να απομακρυνθούν από την οικογένεια τους, λόγω κακοποιητικών και άλλων παραβατικών συμπεριφορών του ενός ή και των δύο γονιών τους.

Η αναδοχή απευθύνεται ακριβώς σε αυτά τα παιδιά. Απευθύνεται σε παιδιά που ζουν σε ιδρύματα αλλά έχουν οικογένεια και πολλές φορές έχουν, και το θέλουμε, επαφή με τη βιολογική τους οικογένεια. Για αυτά τα παιδιά η αναδοχή εξασφαλίζει φροντίδα και στήριξη. Φροντίδα και στήριξη όμως μέσα σε μια οικογένεια. Και αυτό είτε έως ότου, και εάν, οι συνθήκες επιτρέψουν την επιστροφή τους στη βιολογική τους οικογένεια. Είτε μπορεί και μόνιμα - εάν υπάρξει δικαστική απόφαση για αφαίρεση της γονικής μέριμνας από τη βιολογική τους οικογένεια.

Με δυο λόγια, και σε αντίθεση με την υιοθεσία, η αναδοχή έχει καταρχήν προσωρινό χαρακτήρα. Αντιλαμβάνομαι ότι αυτή ακριβώς η προσωρινότητα προξενεί και την επιφύλαξη, την αγωνία, τον φόβο όσων συμπολιτών μας επιθυμούν να ανοίξουν το σπίτι και την αγκαλιά τους σε ένα παιδί. Γνωρίζω όμως και πόσο σημαντική είναι η αναδοχή για τα ίδια τα παιδιά που μεγαλώνουν μακριά από οικογένεια.

Θα σας μιλήσω καθαρά και με δεδομένα: σήμερα 1569 παιδιά μεγαλώνουν σε κλειστές  δομές παιδικής προστασίας. Από αυτά τα παιδιά, μόλις τα 74 προορίζονται για υιοθεσία (4.7%), έχει ξεκαθαριστεί δηλαδή ότι δεν υπάρχει σχέση με τη βιολογική τους οικογένεια και έχουν τακτοποιηθεί αντιστοίχως οι νομικές τους εκκρεμότητες.

Θα γίνω ακόμη πιο αναλυτική: στη συντριπτική τους πλειοψηφία τα παιδιά αυτά είναι άνω των 6 ετών.

Η εικόνα των παιδιών για αναδοχή είναι εντελώς διαφορετική: 641 παιδιά, όλων των ηλικιών, πληρούν σήμερα τις προϋποθέσεις. Αυτό σημαίνει ότι η αναδοχή είναι η λύση για πάνω από το 40% των παιδιών που μεγαλώνουν σε ιδρύματα.

Αυτό όμως προϋποθέτει και τις αντίστοιχες αιτήσεις αναδοχής. Από αυτή την πλευρά, η εικόνα είναι σήμερα αντεστραμμένη: από τις 984 αιτήσεις που έχουμε στο Εθνικό Μητρώο και έχουν επομένως μπει στη διαδικασία της ηλεκτρονικής σύνδεσης με παιδί, οι 966 είναι για υιοθεσία και μόλις οι 18 για αναδοχή (δηλαδή το 1.8%!). Αυτή η ασυμμετρία στερεί από εκατοντάδες παιδιά το διαβατήριο εξόδου από το ίδρυμα αλλά και από εκατοντάδες συμπολίτες μας τη δυνατότητα να προσφέρουν άμεσα σε αυτά τα παιδιά αγάπη και φροντίδα. Η λύση δεν είναι απλή γιατί απαιτεί υπεύθυνη ενημέρωση και αλλαγή της εικόνας που έχουμε για την αναδοχή.

Θα το πω απλά: ο ανάδοχος γονέας είναι πάνω απ’όλα γονέας. Είναι ένας άνθρωπος με περίσσευμα ψυχής που αισθάνεται την ανάγκη της προσφοράς απέναντι σε ένα παιδί. Είναι ο άνθρωπος που βγάζει ένα παιδί από τη δομή και το φέρνει στην κοινωνία. Στα μάτια αυτού του παιδιού είναι πηγή έμπνευσης, είναι πηγή θαυμασμού, είναι αυτός που το φροντίζει, του μεταφέρει αξίες και ιδανικά, που το διδάσκει, είναι το σημαντικό πρόσωπο στο οποίο το παιδί θα προστρέξει για να βρει λύση στις ανάγκες του και για να μοιραστεί τις χαρές του -και τα προβλήματά του. Έτσι λοιπόν η αναδοχή, ακόμη και όταν είναι περιορισμένη στο χρόνο, προσφέρει στα παιδιά αλλά και στους αναδόχους αυτό που έχουν ανάγκη: ένα οικογενειακό πλαίσιο ασφάλειας και αγάπης.

Τη σχέση αυτή την έχουμε ήδη υποστηρίξει με μια σειρά από οριζόντια μέτρα που λάβαμε το 2020. Συγκεκριμένα:

  • Καταγράψαμε για πρώτη φόρα τα παιδιά που φιλοξενούνται στις 82 δομές της χώρας έχοντας μία πλήρη και καθαρή εικόνα για την κάθε περίπτωση ξεχωριστά.
  • Δημιουργήσαμε μία μεγάλη δεξαμενή «ειδικών» ώστε να προχωρά ταχύτατα η κοινωνική έρευνα για την καταλληλόλητα των υποψηφίων γονέων.
  • Δημιουργήσαμε μία διαδικασία η οποία λειτουργεί βήμα – βήμα και προετοιμάζει με εκπαιδευτικά μαθήματα τους υποψήφιους γονείς και – κυρίως – την ξεκινήσαμε αλλά και τη συνεχίζουμε αδιαλείπτως μέσα την πανδημία και τις πρακτικές της δυσκολίες.
  • Μειώσαμε δραματικά τον απαιτούμενο χρόνο σε μόλις οκτώ μήνες για την αναδοχή, από τη στιγμή που ο πολίτης καταθέτει την αίτηση του μέχρι την ένταξη της στο Εθνικό Μητρώο.
  • Εξασφαλίσαμε ότι η σύνδεση υποψήφιου γονέα και παιδιού γίνεται πλέον ηλεκτρονικά, με ασφάλεια και πιο σημαντικά με διαφάνεια. Μετά την έναρξη του νέου συστήματος Υιοθεσιών-Αναδοχών πέρσι τον Ιούλιο- μέσα σε 8 μήνες - 700 σχεδόν παιδιά να βγήκαν από τα ιδρύματα και βρήκαν τη δική τους οικογένεια!

Το 2021, επικεντρωνόμαστε στην αναδοχή και την ενισχύουμε με τρία ειδικά και κρίσιμα μέτρα:

  • Από αύριο κιόλας ξεκινούμε τη χορήγηση οικονομικής ενίσχυσης σε όλες τις οικογένειες αναδόχων μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας η οποία ανοίγει αύριο στις 3 το μεσημέρι, με πρώτη χορήγηση του επιδόματος την τελευταία εργάσιμη του Ιουνίου. Κάθε μήνα, οι ανάδοχοι θα λαμβάνουν αυτήν την, μικρή θα πω, αλλά αναγκαία βοήθεια από την Πολιτεία. Κάθε μήνα θα λαμβάνουν από 325 έως και 1.200 ευρώ αυτόματα και ψηφιακά. Και αυτό βέβαια δεν είναι μόνο για τους νέους αναδόχους. Εντάσσουμε από αύριο και τους 494 σημερινούς αναδόχους οι οποίοι χρόνια περίμεναν μια οριζόντια ενίσχυση από το κράτος.
  • Καταθέτουμε νομοσχέδιο με το οποίο διευρύνουμε τα ηλικιακά όρια για όσους επιθυμούν να γίνουν ανάδοχοι. Από 30 έως 60 ετών που είναι σήμερα, η αναδοχή ανοίγει σε συμπολίτες μας νεότερους και γηραιότερους. Λαμβάνοντας υπ’οψιν την εισήγηση του Συνηγόρου του Πολίτη οι ανάδοχοι πλέον μπορούν να είναι από 25 έως και 75 ετών. Προσφέρεται έτσι σε πολλούς περισσότερους η δυνατότητα να εντάξουν στην οικογένεια τους ένα παιδί που χρειάζεται στήριξη και φροντίδα αλλά και πιο σημαντικά πολλαπλασιάζουμε τις ευκαιρίες των ίδιων των παιδιών.
  • Τέλος, δημιουργούμε το paidi.gov.gr, την πρώτη ψηφιακή πλατφόρμα του Κράτους που θα συγκεντρώνει όλη την πληροφορία που αφορά στο παιδί. Σε αυτή θα δίνονται απαντήσεις για τις παροχές του Κράτους, τις οικονομικές ενισχύσεις, τις υπηρεσίες, τις συγκεκριμένες δράσεις, τις δομές, θα φιλοξενούνται διαβουλεύσεις και βέβαια θα παρέχεται ενημέρωση και για την αναδοχή.

Θα ήθελα όμως εδώ να βάλω μία άνω τελεία και να σας δώσω την εικόνα του που έχουν οι ίδιοι οι άνθρωποι που επέλεξαν την αναδοχή, μέσα από ένα από τα πολλά μηνύματα που λαμβάνω. Θεωρώ πως το συγκεκριμένο μήνυμα έχει ιδιαίτερη σημασία γιατί είναι η εμπειρία μίας ανάδοχης μητέρας με ένα μεγάλο παιδί.

(ΕΔΩ ΠΡΟΒΑΛΕΤΑΙ ΤΟ ΜΗΝΥΜΑ ΣΕ ΟΘΟΝΗ): «Ως ανάδοχη μητέρα ενός 14χρονου θα ήθελα να πω ότι αν μπορούσα να πάρω και άλλο παιδί πάλι «μεγάλο» θα έπαιρνα. Είναι δύσκολο, αλλά και όμορφο παράλληλα. Με αυτά τα παιδιά βλέπεις σύντομα μεγάλες αλλαγές προς το καλό. Βλέπεις τις προσπάθειές σου να πιάνουν τόπο πολύ γρήγορα παρόλο που είσαι σ’ έναν αγώνα δρόμου να τρέξεις να προλάβεις να του μάθεις πράγματα πριν μπει στην εφηβεία και πριν βγει στον έξω κόσμο. Αλλά αξίζει τον κόπο ακόμα και αν δεν έχεις προλάβει να του μάθεις όσα πρέπει. Λίγη αγάπη θέλει, και προσοχή.» -Μαρία, Ανάδοχη μητέρα

Ξέρετε, το μήνυμα της Μαρίας μου φέρνει στο νου τα παιδιά ηλικίας Δημοτικού και άνω που συναντώ σε δομές. Εκεί, γίνομαι κόμπος και αντιλαμβάνομαι ακόμα περισσότερο το βάρος της ευθύνης μου. Μιλώντας και παίζοντας μαζί τους σκέφτομαι κάθε φορά πόσο κρίσιμο είναι να φύγουν από το ίδρυμα. Να μην ξοδεύουν άλλο την παιδικότητά τους σε μια κλειστή δομή αλλά να τη ζήσουν σε μια ζεστή αγκαλιά.

Για αυτό σας ζητώ να με πιστέψετε όταν λέω πως η σύνδεση με ένα παιδί μπορεί να γίνει σε κάθε ηλικία, αρκεί να έχει γίνει σωστά η επιλογή του κατάλληλου αναδόχου. Και κατάλληλος ανάδοχος μπορεί να είναι ο κάθε πολίτης ως μονογονέας, κάθε έγγαμο ζευγάρι και κάθε ζευγάρι που έχει σύμφωνο συμβίωσης χωρίς να λαμβάνονται υπόψη το φύλο, η θρησκεία και οι σεξουαλικές προτιμήσεις.

Ο καθένας μας μπορεί να γίνει ανάδοχος και να αλλάξει τη ζωή ενός παιδιού και, αλλάζοντας τη, να αλλάξει και τη δική του ζωή.

Πιστεύουμε σε αυτή την αλλαγή, γιατί πιστεύουμε στη δυνατότητα και στο δικαίωμα του κάθε παιδιού να βρει την κατάλληλη για αυτό οικογενειακή αγκαλιά, να ζήσει την παιδικότητα του με χαρά και ασφάλεια. Έτσι κάνουμε πράξη τη δέσμευση που έδωσε η Κυβέρνησή μας να βρούμε «Μία οικογένεια για κάθε παιδί», και απευθυνόμενοι σε εσάς λέμε σήμερα «Άλλαξε τη ζωή ενός παιδιού. Γίνε ανάδοχος».

«Ταμείο» για το ΠΡΩΤΟ Επαγγελματικό Ταμείο Ασφάλισης στον κλάδο των γιατρών και των υγειονομικών σε ολόκληρη τη χώρα

Διαδικτυακή ημερίδα με τίτλο «3,5 χρόνια Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης ΙΣΘ» πραγματοποιήθηκε για την πορεία του ταμείου, από τη δημιουργία του μέχρι σήμερα, προκειμένου να ενημερωθούν τα προεδρεία των ιατρικών συλλόγων της χώρας, των επιστημονικών και επαγγελματικών εταιρειών της χώρας, τα μέλη της Γενικής Συνέλευσης του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου και του ΙΣΘ.

 
Στην ημερίδα μίλησαν οι Αθανάσιος Εξαδάκτυλος πρόεδρος του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου, Ιωάννης Μέγας πρόεδρος του ΤΕΑ-ΙΣΘ, Μιχαήλ Ανθρωπέλος πρόεδρος της επενδυτικής επιτροπής του ΤΕΑ-ΙΣΘ και Κωνσταντίνος Νικολάου διευθύνων σύμβουλος της Prudential Actuarial Solutions. Επίσης χαιρετισμούς απηύθυναν ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης και ο Ταμίας της Ελληνικής Ένωσης Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης και αντιπρόεδρος του ΤΕΑ ΙΣΘ Κοσμάς Τσακιρίδης.
 
Ανοίγοντας τις εργασίες της ημερίδας, ο πρόεδρος του Ιατρικού́ Συλλόγου Θεσσαλονίκης Νίκος Νίτσας τόνισε ότι «ο θεσμός των επαγγελματικών ταμείων, εδώ και δεκαετίες τουλάχιστον στο δυτικό κόσμο, αποτελεί βασικό πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος. Η χώρα μας δυστυχώς είχε καθυστερήσει να ακολουθήσει τις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες αλλά μετά και τον τελευταίο νομοθετικό εκσυγχρονισμό η δημιουργία επαγγελματικών ταμείων στη χώρα πήρε άλλη πορεία. Συμπληρώνοντας 3,5 χρόνια από την αρχή του ΠΡΩΤΟΥ επαγγελματικού ταμείου γιατρών και υγειονομικών στη χώρα, του ΤΕΑ – ΙΣΘ – ΝΠΙΔ αποφασίσαμε μαζί με τον πρόεδρο του ταμείου Ιωάννη Μέγα να παρουσιάσουμε την πορεία του ταμείου κάνοντας μια αναδρομή στα πεπραγμένα αλλά επίσης να παρουσιάσουμε τη στόχευση του ταμείου για το μέλλον»
 
Τα συγχαρητήρια του υπουργού στον ΙΣΘ
 
Ο υπουργός Κ. Χατζηδάκης από την πλευρά του σημείωσε ότι «το ασφαλιστικό μας σύστημα είχε και έχει μια σειρά από προβλήματα - δεν θα τα αναλύσω τώρα σε βάθος - όμως έχουν γίνει παρεμβάσεις για την αντιμετώπιση τους, κατά περιόδους, και την τελευταία δεκαετία. Εμείς σ΄ αυτή τη φάση ως προτεραιότητες έχουμε αφενός την ταχύτερη απονομή των συντάξεων και αφετέρου τη μεταρρύθμιση στο τομέα των επικουρικών συντάξεων. Σε σχέση με το πρώτο προφανώς υπάρχει ακόμη ένα μεγάλο και ανεπίτρεπτο πρόβλημα για μια ευρωπαϊκή χώρα, το 2021 με τις συντάξεις που έχουν σωρευθεί. Εκείνο που επιδιώκουμε με διάφορες μεθόδους -στις οποίες κατά καιρούς έχω αναφερθεί- είναι να αντιμετωπίσουμε το ζήτημα. Θέλω όμως ιδιαίτερα να σταθώ στο ΤΣΑΥ στο ταμείο των υγειονομικών για να πω ότι εδώ έχει γίνει τους τελευταίους μήνες μια σημαντική πρόοδο χάρη και στη βοήθεια που υπάρχει και από τους ιατρικούς συλλόγους της χώρας καθώς και τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο. Υπάρχει όχι απλώς μια αύξηση στην απονομή των συντάξεων αλλά ένας πολλαπλασιασμός και το μοντέλο του ΤΣΑΥ θα θέλαμε να το εφαρμόσουμε και σε άλλα ταμεία ή πρώην ταμεία, όπως θέλετε πείτε τα, όπως είναι το ΝΑΤ, το ΤΣΕΜΔΕ, των νομικών που έχουν παρόμοια προβλήματα.
 
Σε σχέση με το δεύτερο πυλώνα, αυτό της επικουρικής σύνταξης ο υφυπουργός Παναγιώτης Τσακλόγλου ετοιμάζει εδώ και καιρό ένα νομοσχέδιο το οποίο είναι σύμφωνο με τις προεκλογικές δεσμεύσεις της κυβέρνησης. Παρεμβαίνουμε στις επικουρικές συντάξεις κατά τα πρότυπα άλλων ευρωπαϊκών χωρών προκειμένου να μπορέσουμε να εξασφαλίσουμε ουσιαστικά και ή δυνατόν να αυξήσουμε τη σύνταξη της νεότερης γενιάς ασφαλισμένων καθώς έχουν αλλάξει τα δεδομένα σε σχέση με το δημογραφικό, σε σχέση με την οικονομία κλπ. Θα εφαρμόσουμε λοιπόν μοντέλα που έχουν ήδη εφαρμοστεί σε χώρες όπως από τη Σουηδία ως την Ιταλία κι από την Ολλανδία ως την Αυστρία. Η πλειονότητα των ευρωπαϊκών κρατών στηρίζεται για τις επικουρικές συντάξεις σε ένα σύστημα που θα βαφτίζαμε στα ελληνικά για να συνεννοηθούμε ως «ΑΤΟΜΙΚΟ ΚΟΥΜΠΑΡΑ». Ο ασφαλισμένος θα είναι συνδεδεμένος με τη σύνταξή του και θα μπορεί σύμφωνα με το προφίλ που επιλέγει να αποφασίσει σε ένα σημαντικό βαθμό για το ύψος της σύνταξης που θα πάρει. Βέβαια το σύστημα θα αφορά τους νεότερους ασφαλισμένους, αυτούς που μπαίνουν για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας κι αν το θέλουν κι αυτοί που θα είναι μέχρι 35 ετών λαμβάνοντας την ίδια στιγμή πρόνοια, ωστόσο κάποιοι ασφαλισμένοι θα εξακολουθήσουν να έχουν διασφαλισμένη την επικουρική τους σύνταξη. Τώρα ότι δίνουμε έμφαση σ αυτά τα δύο ζητήματα, σε καμία περίπτωση δεν σημαίνει ότι παραγνωρίζουμε άλλα όπως είναι του δεύτερου και τρίτου πυλώνα, δηλαδή των Επαγγελματικών Ταμείων και της Ιδιωτικής Ασφάλισης. Έχουμε συζητήσει σε δημόσιες εκδηλώσεις με τον υφυπουργό Παναγιώτη Τσακλόγλου για τα συγκεκριμένα αυτά θέματα. Εκείνο που μας ενδιαφέρει είναι να λειτουργήσουν αυτοί οι πυλώνες όπως λειτουργούν και στις πιο προηγμένες ευρωπαϊκές χώρες λαμβάνοντας υπόψη βεβαίως ότι ο δεύτερος και ο τρίτος πυλώνα δεν έχουν αναπτυχθεί όπως στην χώρες στις οποίες αναφέρθηκα. Περιοριζόμενος στο δεύτερο πυλώνα, στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, ξέρετε ότι είναι σχετικά καινούριος θεσμός στην Ελλάδα. Προβλέφθηκε από τις αρχές της δεκαετίας του 2000, στην αρχή δεν προχώρησε και ήταν λίγα τα ταμεία. Τελευταία υπάρχει μια μεγαλύτερη κινητικότητα. Εκείνο που θέλω να πω είναι ότι η δική σας προσπάθεια είχε και έχει χαρακτηριστικά πρωτοπορίας. Αυτό πρέπει να το υπογραμμίσω και χαίρομαι που αυτή η προσπάθεια πέτυχε από όσο γνωρίζω και από τις συζητήσεις που είχα μαζί  σας αντιλαμβάνομαι ότι είσαστε ικανοποιημένοι. Συνεπώς πέρα από τα συγχαρητήρια μου προφανώς, σας διαβεβαιώνω ότι θα παρακολουθούμε την εξέλιξη των πραγμάτων ώστε να αντιμετωπίζονται τα όποια προβλήματα παρουσιάζονται και να υπάρχει η αίσθηση της δικαιοσύνης όσον αφορά συνολικά το ασφαλιστικό σύστημα αλλά και ειδικά στην ισορροπία ανάμεσα στο δεύτερο και τρίτο πυλώνα και οι δύο μπορούν να εξασφαλίζουν μια πρόσθετη σύνταξη στους ασφαλισμένους, προφανώς αυτό είναι δικαίωμα τους να έχουν μια παραπάνω σύνταξη σε σχέση μ αυτά που προβλέπονται από τον πρώτο πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος, και η δική μας υποχρέωση είναι να διασφαλίσουμε τον κατάλληλο θεσμικό πλαίσιο ότι το δικαίωμα αυτό μπορεί να ασκηθεί. Και πάλι συγχαρητήρια στον ΙΣΘ και καλή συνέχεια στο έργο σας και θέλω να  σημειώσω και πάλι ότι το υπουργείο θα παραμείνει στη διάθεση σας»
 
«Η Ελλάδα δεν έχασε το τρένο»
 
Για την ευρωπαϊκή διάσταση των επαγγελματικών ταμείων και την σημαντική τους συμβολή στην οικονομία των χωρών μίλησε ο Δρ. Κοσμάς Τσακιρίδης αντιπρόεδρος ΤΕΑ ΙΣΘ και ταμίας στην ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α. (Ελληνική Ένωση Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης) Ο κ. Τσακιρίδης τόνισε μεταξύ άλλων ότι «το ΤΕΑ είναι ένα εργαλείο ώστε να βοηθήσει κυρίως τους νέους συναδέλφους. Η αλήθεια είναι ότι η Ελλάδα καθυστέρησε στη δημιουργία του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης όμως δεν έχασε το τρένο. Αυτή τη στιγμή λειτουργούν 16 ταμεία στο πλαίσιο της ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α. και με τα νέα ταμεία που περιμένουν να φέρουν ΦΕΚ θα φτάσουν τα... 25. Στα ταμεία αυτά ασχολούνται κυρίως κλάδοι εργαζομένων που σχετίζονται με την οικονομία (Χρηματιστήριο Αθηνών, Τραπεζών, Ασφαλιστικών εταιρειών κ.α.) Η δική μας προσπάθεια, του ΙΣΘ, έγινε πριν από κάποιες από όσες προανέφερα εδώ και χρόνια. Οι πρωταγωνιστές ο τότε πρόεδρος Αθανάσιος Εξαδάκτυλος και ο νυν πρόεδρος -και τότε γενικός γραμματέας- του συλλόγου Νίκος Νίτσας σκέφτηκαν και υλοποίησαν το μεγάλο αυτό εγχείρημα και τους αξίζουν συγχαρητήρια. Στην Ελλάδα τα συγκεκριμένα ταμεία έχουν μέχρι στιγμής 1,7 δις. Το νούμερο φαντάζει μεγάλο όμως σε σύγκριση με τα δεδομένα άλλων ευρωπαϊκών χωρών δεν είναι».
 
Από τα πρώτα βήματα ως το σημερινό καινοτόμο επίτευγμα
 
Ο πρόεδρος του ΙΣΘ Νίκος Νίτσας προλογίζοντας και δίνοντας το λόγο στον πρόεδρο του ΠΙΣ Αθανάσιο Εξαδάκτυλο επεσήμανε ότι όχι μόνο συνέλαβε την ιδέα δημιουργία του ΤΕΑ αλλά και πρωταγωνίστησε στην υλοποίηση της, ως επικεφαλής της διοίκησης του συλλόγου πριν από λίγα χρόνια, μια διοίκηση στην οποία συμμετείχε και ο ίδιος. Για μία ακόμη φορά τόνισε ότι είναι το ΠΡΩΤΟ Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΝΠΙΔ) σε όλη τη χώρα (στο συγκεκριμένο τομέα γιατρών και υγειονομικών). Ο Πρόεδρος του ΠΙΣ παρουσίασε την ιστορική πορεία της δημιουργίας του πρώτου και μοναδικού επαγγελματικού ταμείου για γιατρούς στην Ελλάδα. Με γνώμονα την εξασφάλιση της ανταποδοτικότητας των εισφορών των γιατρών, εγκαίρως και με καίριες κινήσεις και συνεργασίες συστάθηκε το 2017 το ΤΕΑ ΙΣΘ. Μάλιστα ο κ. Εξαδάκτυλος προέκρινε την δυνατότητα των Επαγγελματικών Ταμείων, μέσω των άμεσων επενδύσεων που πραγματοποιούν, να συντελέσουν στην σημαντική ενίσχυση της οικονομίας και ανάπτυξη της χώρας.
 
Συγκεκριμένα ο πρόεδρος του ΠΙΣ έκανε μια αναδρομή στις επίμονες προσπάθειες της δημιουργίας και λειτουργίας του ταμείου, μέσα σε χρόνο ρεκόρ, για τα ελληνικά γραφειοκρατικά δεδομένα. Όπως είπε «ο απολογισμός αυτός συμπίπτει με μια θετική εποχή για τη χώρα μας όπου οι μεταρρυθμίσεις είναι το ζητούμενο και υλοποιούνται δεν είναι απλώς το ζητούμενο και μια εποχή που στο υπουργείο εργασίας ηγείται ένας πολιτικός ο οποίος χαρακτηρίζονταν πάντοτε από τη μεταρρυθμιστική του διάθεση και αποτελεσματικότητα».
 
Μίλησε για το 2008 όταν η χώρα είχε εκατοντάδες ταμεία ανάμεσα τους και το ΤΣΑΥ, «το ταμείο των υγειονομικών, ένα ταμείο χωρίς να απορροφά κρατικούς πόρους είχε τη δυνατότητα να αποτελεί λαμπερό παράδειγμα λόγω της αναλογίας εργαζόμενου προς συνταξιούχο, διότι όλοι γνωρίσαμε μετά από δέκα χρόνια κρίση ότι τα χρήματα δεν έρχονται από το πουθενά για να πληρωθούν οι συντάξεις μας, προέρχονται από τις εισφορές των ανθρώπων που εργάζονται. Το τότε ΤΣΑΥ λοιπόν ενοποιήθηκε με άλλα ταμεία επιστημονικά και έχασε την αυτοτέλεια του. Τη στιγμή που οι υγειονομικοί μπήκαμε σε κοινό ταμείο με συναδέλφους επιστήμονες που είχαν κρατικές επιχορηγήσεις και αδύναμα ταμεία μια στιγμή που προσωπικά δεν ζήτησα τη ψήφο των συναδέλφων μου (2008 ως 2011) καθώς αισθανόμουν ότι δεν είχαμε επιτελέσει το χρέος μας έναντι των εαυτών ας και των δυνατοτήτων μας, δυνατότητες οι οποίες μας δόθηκαν εκ νέου το 2012-2014 όταν η τότε νομοθεσία σε μια προσπάθεια εναρμόνισης των συνταξιοδοτικών πραγμάτων με την υπόλοιπη Ευρώπη έδινε την ευκαιρία στο σύνολο των γιατρών της χώρας εφόσον το επιθυμούσε να μετατρέψει το πρώην ΤΣΑΥ σε ένα Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης. Τότε βεβαίως ήταν εξαιρετικά δυσνόητο και έχω το φόβο ότι παραμένει εν μέρει και τώρα δυσνόητη η διαφορά να είσαι στον πρώτο, στο δεύτερο και στον τρίτο πυλώνα. Δηλαδή στην κύρια, στην επαγγελματική και στην ιδιωτική ασφάλιση. Λόγω αβελτηρίας ή διστακτικότητας ο χρόνος τότε παρήλθε άπρακτος και το ΤΣΑΥ παρέμεινε όπως ήταν, ένα κομμάτι του ΕΤΑ με εμάς να έχουμε μια μικρή συμμετοχή στη διαχείριση των χρημάτων και του μέλλοντος μας».
 
Ο κ. Εξαδάκτυλος συμπλήρωσε ότι «η κακιά συγκυρία μας έφερε στις αρχές του 2015 μπροστά σε ένα νομοθέτημα που ενοποιούσε όλα τα ταμεία, αν κι εμείς ποτέ δεν είχαμε κρατική αρωγή διότι η περιουσία και τα χρήματα που υπάρχουν ανήκουν στους γιατρούς μας, βρεθήκαμε μπροστά την αφοπλιστική απάντηση του τότε υπουργού εργασίας κ. Κατρούγκαλου ότι  «αν μια σοσιαλιστική κυβέρνηση δεν πάρει από εσάς που έχετε πως θα δώσει σ αυτούς που δεν έχουν; Δηλαδή σ αυτούς, όπως είπε, οι οποίοι απολάμβαναν την κρατική επιχορήγηση επί χρόνια και ποτέ δεν έφθανε, δεν επαρκούσε. Όλοι ξέρουμε τι συνέβαινε σε άλλα ταμεία αλλά οι γιατροί πάντοτε έπαιρναν συντάξεις που ήταν μετρημένες και πάντοτε  λάμβαναν συμβολικά εφάπαξ την ώρα που άλλοι εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ με λιγότερη συνεισφορά γνωρίζουμε χαριστικά τι απολαβές είχαν. Τότε λοιπόν το κίνημα της γραβάτας απασχόλησε για μερικές εβδομάδες το σύνολο της ελληνικής κοινωνίας με πρωτοσέλιδα και τηλεοπτικά ρεπορτάζ αλλά ήταν εμφανές ότι αυτό δεν θα έλυνε το πρόβλημα και δεν θα προστάτευε δε καμία περίπτωση τον γιατρό ο οποίος ως ελεύθερος επαγγελματίας θα έπρεπε τότε να πληρώνει το 31% του εισοδήματος του για ασφάλιση έχοντας πάντα το άγχος αν αυτά τα χρήματα στο τέλος θα μεταφράζονταν σε μια αξιοπρεπή σύνταξη, ένα άγχος δικαιολογημένο κι ένα άγχος με βάση το ιστορικό των αποδόσεων μέχρι τότε του κράτους ήταν σχεδόν βέβαιο ότι θα κατέληγαν σε κάτι πολύ λιγότερο από αυτό που θα δινόταν. Επίσης για τους γιατρούς που ήταν υπάλληλοι το σύνολο των εισφορών επί του εισοδήματος και πάλι εκείνη την εποχή έφθανε στο 38%»
 
Ο κ. Εξαδάκτυλος πρόσθεσε ότι «Βέβαια τώρα, μετά τις παρεμβάσεις του προκατόχου του κ. Χατζηδάκη, του κ. Βρούτση, βρισκόμαστε σε ένα τελείως διαφορετικό τοπίο, όπου διαλέγουμε το ύψος των εισφορών και το ύψος της σύνταξης που αναμένουμε. Όμως πίσω στο 2015 έπρεπε να αναλάβουμε μια δράση που θα απαντούσε στο πρόβλημα των γιατρών, χωρίς να περιοριζόμαστε στη διατύπωση των αιτημάτων απέναντι σε μια εξουσία που ήταν σαφές ότι αντιλαμβανόταν τον ιδιωτικό τομέα ως παρείσακτο της λειτουργίας του κράτους. Το Σεπτέμβριο λοιπόν του 2015 και αφού είχαμε διερευνήσει με τη βοήθεια ειδικής εταιρείας το τοπίο έχοντας συμβουλευτεί ιδιαιτέρως τον Δικηγορικό Σύλλογο Θεσσαλονίκης που λειτουργεί επαγγελματικό Ταμείο Ασφάλισης με άλλο χαρακτήρα βεβαίως από το δικό μας, κυρίως της περίθαλψης, ξεκινήσαμε τις διαδικασίες δημιουργίας αυτού του ταμείου, βλέποντας ότι άλλοι Έλληνες γιατροί στην Κύπρο είχαν προηγηθεί και το είχαν φτιάξει από το 2001 όταν το νομοθετικό τους πλαίσιο ενσωματώθηκε με τις ευρωπαϊκές οδηγίες και λειτουργούσε με έναν τρόπου που ήταν υποδειγματικός.
 
Το ΔΣ  του ΙΣΘ αποφάσισε τη δημιουργία με ευρύτατη πλειοψηφία αλλά και την εποικοδομητική  κριτική όσων διαφωνούσαν οι οποίοι αν και διαφωνούντες κράτησαν μια απολύτως αξιοπρεπή στάση κατανόησής και ουσιαστικά συμπαράταξης. Τον Φεβρουάριο του 2016 άρχισαν οι επίσημες εργασίες. Σε χρόνο ρεκόρ ως τον Ιουλίου του 2016, σε πέντε μήνες, κατατέθηκε ο φάκελος προς έγκριση, ένας φάκελος που πέρασε από λεπτό… κόσκινο ώστε να εγγυάται την καλή λειτουργεία του ταμείου. Είχαμε δε τη βοήθεια του τότε υφυπουργού εργασίας, κοινωνικής ασφάλισης και κοινωνικής αλληλεγγύης Αναστάσιου Πετρόπουλου ο οποίος κατανόησε πλήρως τη σημασία και αναγκαιότητα του ΤΕΑ ΙΣΘ.  Τον Νοέμβριο του 2017 ήταν πλέον μια πραγματικότητα και διασφάλιζε το λειτουργικό κόστος και την εμπιστοσύνη των συναδέλφων. Εκείνη την εποχή όλοι όσοι είμασταν στη διοίκηση του ΙΣΘ διαπνεόμασταν από την βασική αρχή ότι οι εισφορές των συναδέλφων πρέπει να επιστρέφουν ως υπηρεσίες στους ίδιους για να πιάνουν τόπο τα χρήματα τους».
 
Ο πρόεδρος του ΠΙΣ και πρώην πρόεδρος του ΙΣΘ θύμισε ότι από το 2011 ως το 2018, τα ταμειακά διαθέσιμα του ΙΣΘ αυξήθηκαν έχοντας αγοράσει ο σύλλογος στο ενδιάμεσο ακίνητα και έχοντας επιδοτήσει νομικούς αγώνες μελών του συλλόγου και ταυτόχρονα δημιουργήσει και το ΤΕΑ! Όπως είπε είναι βέβαιος ότι «και επί των ημερών του νυν άξιου προέδρου και καλού μου φίλου Νίκου Νίτσα αυτή η πορεία θα συνεχιστεί  και όταν θα έρθει η ώρα της αποτίμησης οι αριθμοί θα είναι πιο εντυπωσιακοί»
 
Να σημειωθεί ότι ένα 11% από τα ετήσια έξοδα του ΙΣΘ διατέθηκαν μέχρι στιγμής το ΤΕΑ ώστε να είναι συνεχώς αναπτυσσόμενο και άκρως λειτουργικό. Τέλος ο πρόεδρος του ΠΙΣ πρόσθεσε ότι «ύστερα από ένα εργασιακό βίο 40 ετών, οι κύριες συντάξεις των γιατρών είναι απελπιστικά χαμηλές δυσανάλογες με την προσφορά τους και αδύνατον να εξασφαλίσουν την αξιοπρέπεια του συνταξιοδοτικού κατά αναλογία του επαγγελματικού (βίου). Το επαγγελματικό ταμείο δίνει τη δυνατότητα στους ασφαλισμένους να συμμετέχουν στο σχεδιασμό της συνταξιοδότησης ενώ επειδή δεν είναι  κερδοσκοπικός οργανισμός, επιστρέφει τα χρήματα σε υπηρεσίες, με ελάχιστο λειτουργικό κόστος και διοικείται από ασφαλισμένους και υπηρετεί ασφαλισμένους. Στο μέλλον τα επαγγελματικά ταμεία ασφάλισης θα μπορούσαν ακόμη να συμμετέχουν στην οικονομία και ανάπτυξη της χώρας, μην ξεχνάτε ότι ένα κομμάτι του αερολιμένα ΕΛ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΣ ανήκει σε επαγγελματικό ταμείο του Καναδά. Συνεπώς, ο θεσμός θα πρέπει να εξηγηθεί επαρκώς ώστε να μη συγχέεται με την επικουρική σύνταξη, να αναπτυχθεί και να εξελιχθεί»
 
Συνεχής εποπτεία από Ανεξάρτητες Αρχές
 
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΤΕΑ ΙΣΘ ΝΠΙΔ, Μέγας Γιάννης, παρουσίασε τα στατιστικά στοιχεία του ταμείου δίνοντας έμφαση στην αυξητική πορεία των μεγεθών. «Η σημασία του θεσμού των επαγγελματικών ταμείων είναι αδιαμφισβήτητα μεγάλη για τους υγειονομικούς όλης της χώρας» είπε χαρακτηριστικά. «Πρώτιστο μέλημα του ΤΕΑ ΙΣΘ ΝΠΙΔ η εξασφάλιση της αποδοτικότητας των εισφορών. Τα στατιστικά στοιχεία καταδεικνύουν ότι οι αποδόσεις των επενδύσεων του Ταμείου, από την αρχή της λειτουργίας του μέχρι και σήμερα, είναι ιδιαίτερα ικανοποιητικές. Η αξιοπιστία του ΤΕΑ ΙΣΘ ΝΠΙΔ εξασφαλίζεται από την χρηστή του διοίκηση, την συνεχή εποπτεία από τις Ανεξάρτητες Αρχές και τις Κοινοτικές Οδηγίες της Ε.Ε. Το ΤΕΑ ΙΣΘ ΝΠΙΔ είναι το πρώτο Επαγγελματικό Ταμείο το οποίο ακολουθώντας τις διεθνείς πρακτικές (best practices) θα υιοθετήσει την επενδυτική στρατηγική του "life-cycle". Απώτερος σκοπός η μεγιστοποίηση της ανταποδοτικότητας των εισφορών των μελών του» (ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ)
 
Ο Κωνσταντίνος Νικολάου, Διευθύνων σύμβουλος της Prudential Actuarial Solutions είπε ότι «το ΤΕΑ ΙΣΘ καινοτομεί ψηφιακά εισάγοντας νέα εργαλεία με σκοπό την ολοκληρωμένη εμπειρία των μελών του (ηλεκτρονική πλατφόρμα, mobile application, online δυνατότητα εκτίμησης του ποσού του εφάπαξ, κ.ά)» (ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ)
 
Με επιστημονική προσέγγιση, ο Πρόεδρος της Επενδυτικής Επιτροπής του ΤΕΑ ΙΣΘ και Επίκουρος Καθηγητής στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς, Δρ. Ανθρωπελος Μιχάλης, ανέλυσε τα θέματα που άπτονται της διαχείρισης του χαρτοφυλακίου του Ταμείου (ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ)

Στην τελική ευθεία η ολοκλήρωση της κατασκευής πεζογέφυρας στον οικισμό Γεννηματά του Δήμου Φυλής

Προς ολοκλήρωση βαίνει το έργο της κατασκευής της πεζογέφυρας στον οικισμό Γεννηματά του Δήμου Φυλής, το οποίο χρηματοδοτείται με πόρους της Περιφέρειας Αττικής, ύψους 700.000 ευρώ και εκτελείται από τον Δήμο Φυλής. Το περασμένο Σάββατο τοποθετήθηκε ο μεταλλικός φορέας της γέφυρας και εξαιτίας των έργων υπήρξε εκτροπή της κυκλοφορίας προς και από τη Λεωφόρο Φυλής, μέσω της οδού Βυζαντίου.

Τις εργασίες επέβλεψαν η Εντεταλμένη Περιφερειακή Σύμβουλος Τεχνικών Έργων Ε. Κοσμίδη και ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος του Δήμου Φυλής Θ. Σχίζας.

Ειδικότερα, αντικείμενο του έργου είναι η κατασκευή πεζογέφυρας με σύγχρονες προδιαγραφές και η ανάπλαση - διαμόρφωση του περιβάλλοντος χώρου για την πρόσβαση στην πεζογέφυρα που κατασκευάζεται στο ύψος του ισόπεδου κόμβου της Βυζαντίου, στην Χ.Θ. 0+387,00 της υπό κατασκευής σε τελικό στάδιο Περιφερειακής οδού Αιγάλεω του Δήμου Φυλής.

Σκοπός του έργου είναι η ασφαλής διέλευση πεζών και ΑΜΕΑ μετά την ολοκλήρωση της οδού. Έτσι, θα επιτυγχάνεται η κάθετη διέλευση των πεζών της Περιφερειακής οδού με ασφάλεια, αφού θα συνδέονται οι προτεινόμενες παρακείμενες διαβάσεις πεζών της οδού με τα κλιμακοστάσια και τα ασανσέρ ανόδου προς την πεζογέφυρα.

Επισημαίνεται πως το έργο είχε «παγώσει» για ένα μεγάλο χρονικό διάστημα, καθώς μετά την έναρξη των εργασιών διαπιστώθηκαν ελλείψεις και προβλήματα στην αρχική μελέτη. Μετά από σχετικές πρωτοβουλίες του Περιφερειάρχη Αττικής οι εργασίες ξαναξεκίνησαν το Σεπτέμβριο του 2020, καθώς υπεγράφη συμπληρωματική σύμβαση με σκοπό να κατασκευαστεί η γέφυρα με ασφαλέστερες προδιαγραφές, η οποία χρηματοδοτείται από το Δήμο Φυλής, όπως όριζε και η αρχική προγραμματική σύμβαση.

Ο Περιφερειάρχης Αττικής Γ. Πατούλης επισημαίνει σχετικά: «Μετά από συγκεκριμένες πρωτοβουλίες επιταχύναμε την υλοποίηση ενός έργου πολύ σημαντικού για την ασφάλεια των κατοίκων του Δήμου Φυλής, το οποίο είχε «παγώσει» εξαιτίας αστοχιών και ελλείψεων στην αρχική μελέτη. Σε συνεργασία με τον Πρώτο βαθμό της Αυτοδιοίκησης και με γνώμονα και απόλυτη προτεραιότητα την ασφάλεια των πολιτών, διασφαλίζουμε την υλοποίηση έργων που θα βοηθήσουν τις πόλεις μας να γίνουν λειτουργικότερες και ασφαλέστερες».

Στην Αίγινα η πρεμιέρα των εκδηλώσεων της Περιφέρειας Αττικής για τα 200 χρόνια από την Επανάσταση

Από το νησί της Αίγινας άρχισαν χθες, οι δια ζώσης επετειακές εκδηλώσεις της Περιφέρειας για τον εορτασμό των 200 ετών από την έναρξη της Ελληνικής Επανάστασης.

«Η διοργάνωση της πρώτης εκδήλωσης για το 1821 στην πρώτη πρωτεύουσα του ελληνικού κράτους, σηματοδοτεί παράλληλα και την έναρξη της τουριστικής περιόδου στα νησιά της Αττικής, που και φέτος αναμένεται να αποτελέσει έναν δημοφιλή και ιδιαίτερα ασφαλή ταξιδιωτικό προορισμό για επισκέπτες από όλο τον κόσμο» υπογραμμίζει με αφορμή την έναρξη των εκδηλώσεων ο κ. Πατούλης.

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης, πραγματοποιήθηκε στον θερινό κινηματογράφο «Άνεσις» - που έκανε την επίσημη πρώτη του για φέτος – η ειδική προβολή του ντοκιμαντέρ της Λίλας Παπαδημητρίου «Ιωάννης Καποδίστριας, μια πορεία δόξας, χρέους και θυσίας», το οποίο πραγματεύεται τη ζωή και το έργο του πρώτου κυβερνήτη του νεοσύστατου Ελληνικού κράτους.

Την προβολή προλόγισε ο πρώην Πρύτανης του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών Θεοδόσης Πελεγρίνης.

Ο Δήμος Αθηναίων δημιουργεί το πρώτο ιατρείο διακοπής καπνίσματος

Στην πιλοτική λειτουργία ιατρείου διακοπής καπνίσματος, υπό την καθοδήγηση και παρουσία πνευμονολόγων της Ελληνικής Πνευμονολογικής Εταιρίας και εξειδικευμένων ψυχολόγων, προχωρά ο Δήμος Αθηναίων με αφορμή και την Παγκόσμια Ημέρα κατά του Καπνίσματος στις 31 Μαΐου, στοχεύοντας στην ενημέρωση των πολιτών για τους κινδύνους του καπνίσματος αλλά και τις πρακτικές ελέγχου και περιορισμού του.

Το Ιατρείο Διακοπής Καπνίσματος ξεκινά πιλοτικά τον Ιούνιο μέσα από τέσσερις εβδομαδιαίες ομαδικές συνεδρίες, με σκοπό να καθιερωθεί μόνιμα στα Δημοτικά Ιατρεία της πόλης, υπό την εποπτεία του Αντιδημάρχου Υγείας και Παιδείας Μανόλη Καλαμπόκα.

Βασικός στόχος του Ιατρείου είναι αφενός να βοηθήσει τους καπνιστές που επιθυμούν να διακόψουν το κάπνισμα να το επιτύχουν με εύκολο και ασφαλή τρόπο, αφετέρου να κινητοποιήσει εκείνους που δεν είναι ακόμα έτοιμοι, ώστε σε δεύτερο χρόνο να καταφέρουν να προχωρήσουν στην οριστική διακοπή.

Το πλέγμα δράσεων που θα υλοποιηθεί στο Ιατρείο Διακοπής Καπνίσματος περιλαμβάνει:

  • Αναλυτική ενημέρωση των καπνιστών για τις επιπτώσεις του καπνίσματος, καθώς και για τα οφέλη που θα αποκομίσουν μετά τη διακοπή.
  • Προληπτικό ιατρικό έλεγχο της καρδιοαναπνευστικής λειτουργίας.
  • Εφαρμογή των διεθνών οδηγιών διακοπής καπνίσματος, σύμφωνα με τις οποίες ο συνδυασμός εξατομικευμένης συμβουλευτικής και φαρμακευτικής αγωγής, πολλαπλασιάζει τα ποσοστά επιτυχούς διακοπής.
  • Παρακολούθηση και στήριξη των καπνιστών μετά τη διακοπή του καπνίσματος, ώστε να παγιωθεί το αποτέλεσμα και να αποφευχθούν πιθανές υποτροπές.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να τηλεφωνούν για πληροφορίες και να υποβάλλουν τις αιτήσεις συμμετοχής τους έως την Παρασκευή 5 Ιουνίου στο τηλέφωνο 210 - 2015510 (Εσωτ. 119), τις ώρες 09:00-14:00 καθημερινά. Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας στις αιτήσεις και αυστηρά τα υγειονομικά μέτρα προστασίας έναντι του Covid19 κατά τις συνεδρίες.

Επίσης, στις 26 Μαΐου ο Δήμος Αθηναίων θα φιλοξενήσει στο Σεράφειο Κολυμβητήριο διαδικτυακή συνέντευξη τύπου της Ελληνικής Πνευμονολογικής Εταιρείας σε συνεργασία με την Ελληνική Καρδιολογική Εταιρεία.

Παράλληλα, η Ελληνική Πνευμονολογική Εταιρεία διοργανώνει στην πόλη δράσεις ενημέρωσης για τη διακοπή καπνίσματος:

  • Στις 30 και 31 Μαΐου θα προβάλλει σε κεντρικά σημεία της Αθήνας σύντομο ενημερωτικό video για την Παγκόσμια Ημέρα κατά του Καπνίσματος.
  • Στις 31 Μαΐου, που είναι και η Παγκόσμια Ημέρα κατά του Καπνίσματος, το σιντριβάνι της Ομόνοιας φωτίζεται στο πλαίσιο των συνολικών δράσεων πρόληψης και ενημέρωσης.

Τέλος, την Τετάρτη 2 Ιουνίου στις 19:30, ο Δήμος Αθηναίων και η Ομάδα Διακοπής Καπνίσματος και Προαγωγής Υγείας της Ελληνικής Πνευμονολογικής Εταιρείας, διοργανώνουν ενημερωτική διαδικτυακή επιστημονική ημερίδα για μαθητές και τους γονείς τους σχετικά με την πρόληψη συμπεριφορών εξάρτησης, με τη συμμετοχή εξειδικευμένων πνευμονολόγων και παιδιάτρων.

Θέματα και ομιλητές της ημερίδας:

- "Κάπνισμα και εφηβεία, νευροανατομία εξαρτήσεων", Παρασκευή Κατσαούνου. M.D, MSc, PhD, Αν. Καθηγήτρια Πνευμονολογίας Ιατρικής Σχολής ΕΚΠΑ, Μέλος ΔΣ Ελληνικής Πνευμονολογικής Εταιρείας

- "Η διαμόρφωση υγιών στάσεων και συμπεριφορών στην εφηβεία", Ξεκαλάκη Αδαμαντία M.D, PhD, Δ/νση Κοινωνικής και Αναπτυξιακής Παιδιατρικής, Ινστιτούτο Υγείας του Παιδιού

- Πρόγραμμα “Πάρε Ανάσα” της Ελληνικής Πνευμονολογικής Εταιρείας. Δήμητρα Μπουσίου, M.D, Πνευμονολόγος-Συγγραφέας Υπεύθυνη του Προγράμματος «Πάρε Ανάσα».

Σχολιασμός: Αντωνιάδου- Κουμάτου Ιωάννα, M.D, PhD, Δ/ντρια Δ/νσης Κοινωνικής και Αναπτυξιακής Παιδιατρικής, Ινστιτούτο Υγείας του Παιδιού

Η ενημερωτική ημερίδα πραγματοποιείται στο πλαίσιο της Πράξης «Συνδυασμένες υπηρεσίες υγείας και συμβουλευτικής για ευάλωτες ομάδες κατοίκων της Αθήνας - Οne-stop shops (Πολυδύναμα)», που υλοποιείται από τη Διεύθυνση Δημοτικών Ιατρείων και Δημόσιας Υγείας και συγχρηματοδοτείται από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Αττική» 2014-2020.

Στην εκδήλωση μνήμης του Δήμου Ασπροπύργου κατέθεσαν στεφάνια ο Αντιπεριφερειάρχης και οι βουλευτές Δυτ. Αττικής

Στην εκδήλωση μνήμης του Δήμου Ασπροπύργου κατέθεσαν στεφάνια ο Αντιπεριφερειάρχης Δυτικής Αττικής, Ελευθέριος Κοσμόπουλος και οι βουλευτές Δυτικής Αττικής, Αθανάσιος Μπούρας και Ευάγγελος Λιάκος.

Ο Αντιπρόεδρος της Βουλής και Βουλευτής Δυτικής Αττικής, Αθανάσιος Μπούρας, έκανε την εξής δήλωση: «Η 19η Μαΐου, με ομόφωνη απόφαση της Βουλής των Ελλήνων το 1994, ανακηρύχθηκε Ημέρα Μνήμης για τη Γενοκτονία των Ελλήνων του Πόντου. Την 19η Μαΐου του 1919, κατά τη διάρκεια της Μικρασιαστικής Εκστρατείας, που ξεκίνησε το 1914, με επικεφαλής τον Κεμάλ Ατατούρκ, αρχίζει η σκληρότερη φάση της γενοκτονίας του Ποντιακού Ελληνισμού που θα διαρκέσει έως το 1923. Με βάση επίσημα στοιχεία τα θύματα της Γενοκτονίας υπολογίζονται σε πάνω από 353.000.

Κοινός στόχος όλων μας και ηθική υποχρέωση της ανθρωπότητας προς τους αδερφούς μας Έλληνες του Πόντου είναι η Διεθνής Αναγνώριση της Γενοκτονίας των Ποντίων. Τιμούμε τη μνήμη, όλων εκείνων που χάθηκαν άδικα, δεν ξεχνάμε και αγωνιζόμαστε για τη δικαίωση του Ποντιακού Ελληνισμού.»

Από την πλευρά του, ο βουλευτής Δυτικής Αττικής, Ευάγγελος Λιάκος ανέφερε χαρακτηριστικά: «Η 19η Μαΐου, δεν αφορά μονάχα τους Έλληνες του Πόντου αλλά όλους μας. Είναι μια μέρα σύμβολο ενός φρικτού εγκλήματος κατά της ανθρωπότητας που οφείλουμε να μην αφήσουμε να ξεχαστεί. Είναι χρέος μας να μην ξεχάσουμε ποτέ και καθήκον μας να αγωνιστούμε για δικαίωση.

 Παραμένω πιστός στις προσπάθειες μου για την αναγνώριση της Γενοκτονίας των Ελλήνων του Πόντου από τη διεθνή κοινότητα».

Εθελοντική αιμοδοσία για τις ανάγκες του Νοσοκομείου Παίδων «Η ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ»

Η Περιφέρεια Αττικής σε συνεργασία με το «Όλοι Μαζί Μπορούμε», τον ΙΣΑ και την Ομοσπονδία Ιππασίας, διοργανώνουν το Σάββατο, 22 Μαΐου, δράση Εθελοντικής Αιμοδοσίας για τη στήριξη των αναγκών του Νοσοκομείου Παίδων, «Η ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ».

Η δράση θα πραγματοποιηθεί στο Ολυμπιακό Κέντρο Ιππασίας στο Μαρκόπουλο από τις 10.00 π.μ. έως τις 14:00 μ.μ..

Σε μήνυμά του ο Περιφερειάρχης Αττικής, Γ. Πατούλης, επισημαίνει τα εξής: «Απευθύνουμε στους συμπολίτες μας κάλεσμα ανθρωπιάς και αλληλεγγύης, προκειμένου να καλύψουμε τις ανάγκες των δημόσιων νοσοκομείων με αίμα. Στις δύσκολες συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί λόγω πανδημίας, οφείλουμε όλοι μας να συμβάλουμε έμπρακτα προκειμένου να συνεχιστεί η προσφορά αίματος για τους συνανθρώπους μας που έχουν ανάγκη».

Επισημαίνεται ότι κατά τη διάρκεια της αιμοδοσίας τηρούνται αυστηρά όλα τα μέτρα προστασίας από την covid-19.

Τον συντονισμό και την ευθύνη οργάνωσης της Αιμοδοσίας από την πλευρά της Περιφέρειας Αττικής έχει η Σύμβουλος Άθλησης του Περιφερειάρχη Αττικής Χ. Γαλανοπούλου.

Δήλωση του Περιφερειάρχη Αττικής για την Ημέρα μνήμης της Γενοκτονίας των Ποντίων από τους Τούρκους

Ο Περιφερειάρχη Αττικής, Γ. Πατούλης, με αφορμή την Ημέρα μνήμης της Γενοκτονίας των Ποντίων από τους Τούρκους προχώρησε στην παρακάτω δήλωση: «Ο Ελληνισμός του Πόντου στη διάρκεια της μακραίωνης ιστορίας του κράτησε ψηλά το φως του πολιτισμού, της προόδου, των γραμμάτων και του εμπορίου, συχνά κάτω από συνθήκες δυσμενείς, χωρίς όμως ποτέ να χάσει τον δυναμισμό και την αίγλη του.

Τελευταίο προπύργιο του βυζαντινού Ελληνισμού απέναντι στην οθωμανική λαίλαπα, οι Έλληνες του Πόντου κατόρθωσαν όχι μόνο να κρατήσουν ακμαίο το φρόνημα του γένους σε όλη τη διάρκεια της σκλαβιάς, αλλά επέδειξαν σημαντική εμπορική ανάπτυξη, οικονομική, πνευματική και κοινωνική άνοδο.

Μια λαμπρή ιστορία, που διακόπηκε από το κτηνώδες έγκλημα των Νεοτούρκων, που έγραψαν την ίδρυση του εθνικού κράτους τους με το αίμα των εθνικών μειονοτήτων της Οθωμανικής Αυτοκρατορίας. Παρά τον ηρωικό τους αγώνα, τη γεμάτη ηρωισμό και αυτοθυσία αντίστασή τους, οι Έλληνες του Πόντου θρήνησαν τον αφανισμό 350.000 ψυχών – αθώα θύματα στο βωμό της τουρκικής μισαλλοδοξίας.

Φίλες και φίλοι, 102 χρόνια μετά το φρικτό αυτό έγκλημα, η πληγή αυτή είναι ακόμα ανοικτή. Με τους δράστες αμετανόητους και διαχρονικά προκλητικούς. Η Ημέρα Μνήμης της Γενοκτονίας των Ποντίων μας δείχνει το καθήκον μας να μην ξεχάσουμε ποτέ την ιστορία μας. Να μην ξεχάσουμε ποτέ αυτούς που ανάγκασαν τους Έλληνες να αφήσουν τις πατρογονικές τους εστίες μετά από χιλιάδες χρόνια.

Να μην ξεχάσουμε τις εκατόμβες των Ελλήνων που πότισαν με το αίμα τους τη γη του Πόντου, τη γη που υπερασπίστηκαν με πάθος και ηρωισμό. Γιατί όποιος ξεχνά τις τραγωδίες του παρελθόντος, είναι καταδικασμένος να τις ξαναζήσει στο μέλλον. Και αυτό εμείς δεν θα το επιτρέψουμε να ξανασυμβεί».

Δ. Μιχαηλίδου για ΑμεΑ: Δημιουργούμε τις προϋποθέσεις για την ισότιμη ένταξή τους στον επαγγελματικό και κοινωνικό ιστό της χώρας

Τη Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης ΑμεΑ Αθηνών του ΟΑΕΔ επισκέφτηκε σήμερα η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Δόμνα Μιχαηλίδου, μαζί με τον διοικητή του ΟΑΕΔ, Σπύρο Πρωτοψάλτη. Στοχεύοντας στην επαγγελματική εξειδίκευση των συμπολιτών μας με αναπηρία, τα προγράμματα κατάρτισης που λειτουργούν στη Σχολή είναι προσαρμοσμένα στις ικανότητές τους.

Η υφυπουργός μαζί με τον διοικητή του ΟΑΕΔ περιηγήθηκαν από τη διευθύντρια του ΚΕΚ, Ζαφείρω Μπαλούτη στα εργαστήρια και συνομίλησαν με τους εκπαιδευτές, αλλά και τους ωφελούμενους. Εντυπωσιασμένη από το υψηλό επίπεδο και τις δεξιότητες των σπουδαστών, η κ. Μιχαηλίδου ενημερώθηκε σχετικά με τα προγράμματα σπουδών και την επαγγελματική αποκατάσταση των καταρτιζόμενων.

Η ψυχοκοινωνική και συμβουλευτική βοήθεια των καταρτιζόμενων, τους ενθαρρύνει να διευρύνουν τις δεξιότητες σύμφωνα με την κλίση τους, ώστε να προετοιμαστούν κατάλληλα για την ένταξη τους στην αγορά εργασίας.

Όπως δήλωσε η υφυπουργός «η Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης ΑμεΑ Αθηνών του ΟΑΕΔ είναι η απόδειξη για το αποτέλεσμα που μπορεί να έχει η στοχευμένη και ολοκληρωμένη εκπαίδευση των συνανθρώπων μας με αναπηρία. Έχω εντυπωσιαστεί από τις ικανότητες και τη δημιουργικότητά τους, το πάθος τους για μάθηση και την επιμονή τους να καταφέρουν το καλύτερο. Είμαστε εδώ για να τους στηρίξουμε σε κάθε τους προσπάθεια. Με το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία- που προβλέπει μεταξύ άλλων τον Προσωπικό Βοηθό, την Κάρτα Αναπηρίας και χρηματοδότηση προσβασιμότητας των σπιτιών, αλλά και χώρων εργασίας των συμπολιτών μας με αναπηρία- δημιουργούμε τις προϋποθέσεις για την ισότιμη ένταξή τους στον επαγγελματικό και κοινωνικό ιστό της χώρας μας».

Ο διοικητής του ΟΑΕΔ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε: «Η αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού, χωρίς αποκλεισμούς, αποτελεί προτεραιότητα του Οργανισμού. Από τις αρχές της δεκαετίας του 1990, η Σχολή μας αποτελεί απτή απόδειξη ότι η επαγγελματική κατάρτιση είναι απαραίτητη για την αποτελεσματική εργασιακή και κοινωνική ένταξη των ατόμων με αναπηρία. Με επαγγελματισμό, ευαισθησία, εμπειρία, τεχνογνωσία, και πολύ μεράκι, το προσωπικό της Σχολής στηρίζει και εφοδιάζει με γνώσεις και δεξιότητες τους καταρτιζόμενους, ενισχύοντας την απασχολησιμότητά τους. Σε αυτή την προσπάθεια είμαστε δίπλα τους και σχεδιάζουμε νέες δράσεις και πρωτοβουλίες για να προωθήσουμε την επαγγελματική αποκατάστασή τους».

Ξεκινούν οι εργασίες στεγάνωσης της λιμνοδεξαμενής Νο5 και του καναλιού του Μητροπολιτικού Πάρκου «Αντώνης Τρίτσης»

Στην τελική ευθεία υλοποίησης μπαίνει το έργο της στεγάνωσης της Λιμνοδεξαμενής Νο 5 και του καναλιού που συνδέει τις Λίμνες Νο 5 και Νο 6 μετά από τη Θετική Πράξη περί προσυμβατικού ελέγχου από το Ελεγκτικό Συνέδριο (με Α/Α 34/2021, 13/5/2021). Πρόκειται για τον πρώτο ηλεκτρονικό διαγωνισμό στην ιστορία του Μητροπολιτικού Πάρκου «Αντώνης Τρίτσης», που υλοποιείται εξολοκλήρου από τον Φορέα Διαχείρισης, στον οποίο ακολουθήθηκε μια υποδειγματική διαγωνιστική διαδικασία, εξασφαλίζοντας τη διαφάνεια, τη νομιμότητα και τον υγιή ανταγωνισμό. Το έργο είναι προϋπολογισμού 829.410 ευρώ συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ και χρηματοδοτείται από το Πράσινο Ταμείο, μέσω του οποίου έχουν εξασφαλιστεί για έργα και παρεμβάσεις βιοκλιματικού χαρακτήρα συνολικά 3 εκ. ευρώ.

Ο Περιφερειάρχης Αττικής Γ. Πατούλης εξέφρασε την ικανοποίηση του για τη σχετική εξέλιξη επισημαίνοντας ότι με σταθερά βήματα και στρατηγικό σχεδιασμό υλοποιούνται σημαντικά έργα στο Μητροπολιτικό Πάρκο Α. Τρίτσης. «Το Μητροπολιτικό Πάρκο Α. Τρίτσης μετεξελίσσεται σε ένα πρότυπο περιβαλλοντικό κέντρο, σε ένα χώρο άθλησης, αναψυχής και εκπαίδευσης. Μετά την πρόσφατη ενεργοποίηση του αγωγού υδροδότησης ημερήσιας δυναμικότητας 1000 κ.μ. νερού των λιμνών του Μητροπολιτικού Πάρκου Τρίτση, προχωρούμε σε άλλο ένα σημαντικό βήμα που αφορά στη στεγάνωση της Λιμνοδεξαμενής, του καναλιού και την αποκατάσταση της ανακυκλοφορίας του νερού. Με σταθερά βήματα υλοποιούμε τις δεσμεύσεις μας και πραγματοποιούμε έργα που συμβάλλουν στη μετεξέλιξη του Πάρκου σε ένα Μητροπολιτικό πόλο έλξης επισκεπτών», σημείωσε ο κ. Πατούλης.

Ο Περιφερειάρχης αφού ενημερώθηκε για τη σχετική απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου ζήτησε από τον Προέδρο του Δ.Σ. του Φορέα, Σ. Ζωγραφάκη, τη Γενική Διευθύντρια του Φορέα, Μ. Χατζηαθανασίου, τα μέλη του Δ.Σ. και τα στελέχη του Φορέα να προβούν σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες προκειμένου να προχωρήσει απρόσκοπτα και με ασφάλεια το έργο από τον ανάδοχο.

Τα έργα βιοκλιματικής ανάπλασης του Μητροπολιτικού Πάρκου

Να σημειωθεί ότι με συγκεκριμένα βήματα η Περιφέρεια Αττικής και ο Φορέας του Πάρκου έχουν διεκδικήσει και εξασφαλίσει χρηματοδότηση από το Πράσινο Ταμείο, ύψους 3.000.000 ευρώ, για να υλοποιηθούν έργα συντήρησης και οι παρεμβάσεις που είναι αναγκαίες για την λειτουργική αναμόρφωση του σημαντικότερου χώρους πρασίνου της Δυτικής Αττικής και του Λεκανοπεδίου. Μεταξύ των τμημάτων εργασιών που θα εκτελεστούν είναι η στεγάνωση της λίμνης Νο 5 και του καναλιού που διατρέχει το Πάρκο και το οποίο καταλήγει στην λίμνη Νο 6 καθώς και η αποκατάσταση της ανακυκλοφορίας του νερού από την λίμνη Νο 6 έως την λίμνη Νο 4 .Επιπλέον προγραμματίζεται η ανάπλαση της κεντρικής διαδρομής του Πάρκου, περί τα 2χλμ, με κεντρική ιδέα τις αρχές βιοκλιματικού σχεδιασμού και την προσβασιμότητα των εμποδιζόμενων ατόμων. Κατά μήκος της έξυπνης αυτής διαδρομής, ο επισκέπτης θα συναντά σημεία αναφοράς που θα τον ενημερώνουν με «έξυπνο» και σύγχρονο τρόπο για την ιστορία, τον πολιτισμό και το περιβάλλον του Πάρκου. Το έργο στεγάνωσης και περιορισμού των διαρροών στην λίμνη No 5 και του καναλιού που διατρέχει το Πάρκο, καθώς και η αποκατάσταση της ανακυκλοφορίας του νερού από το κεντρικό αντλιοστάσιο του Πάρκου, συμβάλουν στην εξασφάλιση τη σωστής λειτουργίας του συνολικά του συστήματος ανακύκλωσης των υδάτων σε όλο το σύμπλεγμα του των λιμνών.

Γ. Πατούλης: «Ο Τουρισμός Υγείας μπορεί να συμβάλει καθοριστικά στην οικονομική ανάκαμψη της χώρας»

Στη συνεισφορά του τουρισμού υγείας στην οικονομική ανάκαμψη της χώρας στη μετά-covid εποχή, αλλά και στη δυνατότητα της Ελλάδας να αναδειχθεί σε απολύτως ασφαλή ταξιδιωτικό προορισμό, αναφέρθηκε ο Περιφερειάρχης Αττικής και Πρόεδρος της ΕΛΙΤΟΥΡ, Γιώργος Πατούλης στο πλαίσιο του κύκλου συζήτησης του Delphi Economic Forum, υπό τον τίτλο «Θεματικός τουρισμός και αναπτυξιακές προοπτικές».

Στη συζήτηση, που συντόνισε ο δημοσιογράφος του ALPHA Μιχάλης Κεφαλογιάννης, συμμετείχε ο Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών Βασίλης Αποστολόπουλος.

Σε μια συμβολική ημέρα για τον ελληνικό τουρισμό, όπως είπε, με την επαναλειτουργία του κλάδου μετά το πολύμηνο lockdown, ο κ. Πατούλης εξέφρασε την αισιοδοξία του ότι η ανοδική πορεία των αφίξεων είναι εφικτή, πιάνοντας το νήμα από τη μεγάλη επιτυχία του 2019, η οποία ανακόπηκε απότομα από την πανδημία.

Η Ελλάδα διαθέτει σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα

Σε αυτό το πλαίσιο, τόνισε, ο τουρισμός υγείας δύναται να προσφέρει τα μέγιστα, όπως αποδεικνύουν και τα πορίσματα διεθνών ερευνών, καθώς η Ελλάδα αναδεικνύεται ως ιδανικός προορισμός, ασφαλής και με σημαντικά πλεονεκτήματα: «Τι ψάχνει ο διεθνής τουρίστας υγείας; Είναι απλό: ψάχνει ένα πακέτο ασφαλείας για το σύνολο των υπηρεσιών υγείας που λαμβάνει. Η Ελλάδα διαθέτει αυτό που αναζητά ο διεθνής επισκέπτης υπηρεσιών υγείας και πληροί ένα σημαντικό αριθμό κριτηρίων για να επιτύχει την κατάκτηση ενός σεβαστού μεριδίου της αγοράς και να καθιερωθεί ως σοβαρός ανταγωνιστής σε παγκόσμιο επίπεδο», είπε χαρακτηριστικά.

Ο Περιφερειάρχης Αττικής αναφέρθηκε διεξοδικά στα πλεονεκτήματα της χώρας σε αυτόν τον τομέα, κάνοντας ιδιαίτερο λόγο για το υψηλό επίπεδο των Ελλήνων ιατρών εντός και εκτός συνόρων, τις υψηλής ποιότητας υπηρεσίες υγείας, τις ουσιαστικές επενδύσεις του ιδιωτικού τομέα και του ξενοδοχειακού κλάδου, καθώς και τις διεθνώς πιστοποιημένες δομές. Υπογράμμισε μάλιστα ότι σήμερα στην Ελλάδα εφαρμόζονται αυστηρά διεθνή πρότυπα, ενώ υπάρχουν ευνοϊκές νομοθετικές ρυθμίσεις, ιδίως στις υπηρεσίες γονιμότητας και εξωσωματικής γονιμοποίησης.

Το συγκριτικά χαμηλό κόστος παροχής υπηρεσιών υγείας και διαμονής – χωρίς εκπτώσεις στην ποιότητα – σε συνδυασμό με το εξαιρετικό κλίμα, τον μεσογειακό ήλιο και την ασφάλεια σε όλα τα επίπεδα, καθιστά τη χώρα ως ιδανικό προορισμό για τον διεθνή τουρίστα υγείας, επισήμανε ο κ. Πατούλης και πρόσθεσε ότι από πλευράς πολιτείας λαμβάνονται ολοένα και περισσότερα μέτρα για την ενίσχυση του τουρισμού υγείας. Αποκάλυψε μάλιστα, ότι έχει αρχίσει διάλογος με το ΥΠΕΞ για την καθιέρωση μιας βίζας υγείας, που θα διευκολύνει την είσοδο του διεθνούς τουρίστα στη χώρα, την παραμονή και την πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας.

Ο Τουρισμός Υγείας είναι ένα ισχυρό χαρτί

«Μην εθελοτυφλούμε και μην χάνουμε την στόχευση: Ο Τουρισμός Υγείας είναι ένα ισχυρό χαρτί στα χέρια μας, αφού μπορεί συνολικά να προσθέσει στο ΑΕΠ της χώρας περίπου 13,6 δις ευρώ και να δημιουργήσει 173.000 νέες θέσεις εργασίας σε διάστημα πέντε ετών», τόνισε ο Περιφερειάρχης Αττικής και πρόσθεσε: «Ως πρόεδρος του Ελληνικού Συμβουλίου Τουρισμού Υγείας, θεωρώ πως είμαστε πλέον έτοιμοι να δημιουργήσουμε μία προοπτική στον τουρισμό μας».

Βάσει και της εμπειρίας του ως Αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Περιφερειών, ο κ. Πατούλης έθεσε ως στρατηγική κατεύθυνση «το να καταγράψουμε και να ιεραρχήσουμε τους στόχους κάθε Περιφέρειας, κάθε Δήμου με βάση τη γεωγραφική του θέση, τις ιατρικές του δομές, το σύνολο των παροχών του. Έτσι θα έχουμε σαφή εικόνα από μία Ελλάδα χαρτογραφημένη’ στις υπηρεσίες υγείας».

Κλείνοντας την ομιλία του, ο κ. Πατούλης τόνισε ότι πρέπει όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς να λάβουν τις απαραίτητες πρωτοβουλίες για να εκμεταλλευτούν στο έπακρο το κέρδος που θα προκύψει για την οικονομία της χώρας: «Ίσως να είναι και η μεγάλη ευκαιρία που θα δώσουμε στα παιδιά μας που εργάζονται στο εξωτερικό για να επιστρέψουν και να απασχοληθούν με επιτυχία στην Ελλάδα μας».

Μετά από συντονισμένες κινήσεις επαναλειτουργεί άμεσα το Θριάσιο ως Γενικό Νοσοκομείο

Το Θριάσιο Νοσοκομείο επαναλειτουργεί άμεσα τις επόμενες ημέρες ως γενικό νοσοκομείο και παύει η λειτουργία του ως νοσοκομείο αποκλειστικά για CoViD-19.

Έπειτα από παρεμβάσεις και κοινή επιστολή του Αντιπεριφερειάρχη Δυτικής Αττικής Λευτέρη Κοσμόπουλου και των Δημάρχων Ελευσίνας Αργύρη Οικονόμου, Ασπροπύργου Ν. Μελετίου, Μάνδρας-Ειδυλλίας Χρ. Στάθη και Μεγάρων Γρ. Σταμούλη, και συνάντηση που είχε ο Αντιπρόεδρος της Βουλής Θανάσης Μπούρας, η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας ανταποκρίθηκε στις αγωνίες και τις ανάγκες των πολιτών της Δυτικής Αττικής.

Ο κ. Κοντοζαμάνης διαβεβαίωσε τον Αντιπρόεδρο ότι τις προσεχείς ημέρες το Θριάσιο Νοσοκομείου θα σταματήσει να εξυπηρετεί αποκλειστικά CoViD περιστατικά, επανερχόμενο στην προ της 7ης Απριλίου  2021 λειτουργία του. Μετά τη σημαντική αυτή εξέλιξη, συνέχισαν τη συζήτησή τους, αναφερόμενοι στην πορεία των εμβολιασμών και τη λειτουργία των Κέντρων Υγείας Μεγάρων, Ελευσίνας, Ασπροπύργου και Ερυθρών, τα οποία αποτελούν και εμβολιαστικά κέντρα. Ο κ. Μπούρας ενημέρωσε τον Υπουργό ότι το πρόγραμμα «Ελευθερία» στη Δυτική Αττική, μετά και από προσωπική του θεώρηση, εξελίσσεται ομαλά. Είναι σημαντικό να συνεχίσει η ανταπόκριση των πολιτών, καθώς το εμβόλιο αποτελεί τη δεδομένη στιγμή την κύρια ασπίδα προστασίας απέναντι στον κορωνοϊό.

Ολοκληρώνοντας τη συνάντηση, ο κ. Κοντοζαμάνης επεσήμανε ότι εφόσον ομαλοποιηθεί η παρούσα  κατάσταση, θα δοθεί η δυνατότητα περαιτέρω στελέχωσης των Κέντρων Υγείας της Δυτικής Αττικής, που αποτελούν σημαντικούς πυλώνες στην προστασία της υγείας των πολιτών.

Τις επόμενες ημέρες αναμένεται να αποκατασταθεί η πλήρης λειτουργία του Θριασίου Νοσοκομείου Ελευσίνας, ώστε να εξυπηρετεί έκτακτα περιστατικά, να παρέχει όλες τις υπηρεσίες υγείας που παρείχε και προ πανδημίας και να συμβάλλει ουσιαστικά στην προστασία της δημόσιας υγείας της ευρύτερης περιοχής.

Σχετικά ο Αντιπεριφερειάρχης Δυτ. Αττικής, Λευτέρης Κοσμόπουλος ανέφερε ότι: «Η θετική αυτή εξέλιξη έρχεται μετά από σειρά ενεργειών που κάναμε και απέδωσαν, με τον Δήμαρχο Ελευσίνας Αργύρη Οικονόμου, τους Δημάρχους της Δυτικής Αττικής και συνάντηση που είχε ο Αντιπρόεδρος της Βουλής Θανάσης Μπούρας με τον Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας Β. Κοντοζαμάνη. Οι κοινές παρεμβάσεις των αιρετών της τοπικής αυτοδιοίκησης αποδίδουν για το καλό των πολιτών της Δυτικής Αττικής. Είμαστε παρόντες ώστε να εξασφαλιστεί η προστασία της δημόσιας υγείας και να βελτιωθεί καθοριστικά η ποιότητα ζωής στον τόπο μας».

Δόμνα Μιχαηλίδου: Οι βρεφονηπιακοί σταθμοί αλλάζουν

Η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Δόμνα Μιχαηλίδου, παρουσίασε σήμερα στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών το πρώτο Πρόγραμμα ποιοτικών προδιαγραφών βρεφονηπιακών σταθμών στη χώρα μας. Στη συζήτηση συμμετείχαν τα πλέον κομβικά μέλη της ομάδας εργασίας του Προγράμματος, ο συντονιστής της ομάδας διακεκριμένος Καθηγητής Οικονομικών στο Πανεπιστήμιο Yale, Κωνσταντίνος Μεγήρ, η Sally Grantham-Mc Gregor, Emerita Professor of International Child Health του University College London και ο Θοδωρής Γεωργακόπουλος Editorial Director της διαΝΕΟσις.

Όπως είπε η υφυπουργός, η διασφάλιση της ισότητας στην ευκαιρία μέσω της σωστής γνωστικής, συναισθηματικής και κινητικής ανάπτυξης των παιδιών αποτελεί ουσιαστική επένδυση στο μέλλον τόσο των ίδιων όσο και της χώρας μας. «Θεσπίζουμε ποιοτικές προδιαγραφές διαπαιδαγώγησης, απασχόλησης και φροντίδας των παιδιών μας ανεξαρτήτως σταθμού, περιοχής και κοινωνικοοικονομικού υποβάθρου. Ενώσαμε τους πλέον εξειδικευμένους επιστήμονες του κόσμου, ζητήσαμε τη συνεισφορά της διαΝΕΟσις και φτιάξαμε την καλύτερη ομάδα για να δημιουργήσουμε το καλύτερο δυνατό προσχολικό πρόγραμμα για τα παιδιά μας. Φροντίζουμε το παρόν, επενδύουμε στο μέλλον» δήλωσε.

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, αναπτύχθηκαν οι βασικοί πυλώνες του πρώτου Preschool Curriculum, που θα υλοποιηθεί στη χώρα μας και θεσπίζει ποιοτικές προδιαγραφές διαπαιδαγώγησης, φροντίδας και πρώιμης ανίχνευσης αναπτυξιακών διαταραχών σε βρέφη και νήπια έως 4 ετών.

Η ομάδα που διαμορφώνει το πρόγραμμα αποτελείται από τον Καθηγητή Οικονομικών στο Πανεπιστήμιο Yale, Κωνσταντίνο Μεγήρ που είναι ο επικεφαλής της ομάδας, τον ερευνητικό οργανισμό διαΝΕΟσις και συμμετέχουν ως μέλη πανεπιστημιακοί, γιατροί και ειδικοί επιστήμονες, καταξιωμένοι ο καθένας στον χώρο του και με εμπειρία στην ανάπτυξη των παιδιών και στη διαμόρφωση παιδαγωγικών προγραμμάτων.

Τουλάχιστον 1 δις ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης για την Αττική

Τα έργα και οι παρεμβάσεις που προγραμματίζονται να υλοποιηθούν στην Αττική, με πόρους από το Ταμείο Ανάκαμψης, βρέθηκαν στο επίκεντρο της τηλεδιάσκεψης που πραγματοποίησε ο Περιφερειάρχης Αττικής Γ. Πατούλης με τον Αν. Υπουργό Οικονομικών Θ. Σκυλακάκη και τον Αν. Υπουργό Εσωτερικών Σ. Πέτσα.

Στη συζήτηση μετείχαν επίσης ο Προϊστάμενος της Διαχειριστικής Αρχής της Περιφέρειας Δ. Δρόσης, ο Προϊστάμενος της Διεύθυνσης Τεχνικών έργων της Περιφέρειας Α. Καλογερόπουλος και η Διευθύντρια Αναπτυξιακού Προγραμματισμού της Περιφέρειας Μ. Μίσκα.

Ο κ. Πατούλης ενημερώθηκε από τον κύριο Σκυλακάκη αναλυτικά για τους βασικούς άξονες πάνω στους οποίους θα βασίζεται η δρομολόγηση στοχευμένων παρεμβάσεων με αναπτυξιακό πρόσημο για την Αττική και οι οποίοι εστιάζουν σε έργα που σχετίζονται με εκτεταμένες αναπλάσεις, τον εξοπλισμό Κέντρων Υγείας και Νοσοκομείων, προγράμματα βελτίωσης της οδικής ασφάλειας αλλά και προγράμματα ψηφιακού μετασχηματισμού, τα οποία συνολικά ξεπερνούν το 1 δις ευρώ.

Από την πλευρά του ο Περιφερειάρχης αφού επισήμανε πως η Περιφέρεια έχει πλήθος ώριμων μελετών για έργα νευραλγικής σημασίας για την Αττική, έθεσε τις προτεραιότητες της Διοίκησης της Περιφέρειας για έργα που είναι αναγκαία για την ενίσχυση της αναπτυξιακής δυναμικής της Αττικής, αλλά και για την προσέλκυση άμεσων ξένων επενδύσεων.

Ειδικότερα ο κ. Πατούλης υπογράμμισε πως είναι ύψιστης προτεραιότητας, έργα αναβάθμισης τη οδικής ασφάλειας και εξοικονόμησης ενέργειας στους Δήμους της Αττικής, παρεμβάσεις αναπλάσεων στο παραλιακό μέτωπο, αλλά και έργα συντήρησης και αναβάθμισης γηρασμένων υποδομών, επικαλούμενος τα προβλήματα των γεφυρών καθώς, όπως ανέφερε, χαρακτηριστικά στην Περιφέρεια Αττικής υπάρχει σημαντικός αριθμός τεχνικών έργων (γεφυρών), οι οποίες δεν έχουν ελεγχθεί ούτε συντηρηθεί από την κατασκευή τους, εδώ και πάρα πολλά χρόνια.

Παράλληλα εστίασε στην ανάγκη λήψης μέτρων στήριξης και ενίσχυσης των περιφερειακών λιμένων της Αττικής καθώς και του αεροδρομίου των Κυθήρων, που είναι το μοναδικό στα νησιά της Αττικής.

Σ΄αυτό το πλαίσιο τόνισε πως θα βρίσκεται σε συνεχή συνεννόηση και διαβούλευση με τον Αν. Υπουργό Εσωτερικών, Σ. Πέτσα, προκειμένου να υπάρχει καλύτερος συντονισμός στη διαδικασία ιεράρχησης και προτεραιοποίησης των αναγκών που υπάρχουν αλλά και να αξιοποιηθούν στο έπακρο οι πόροι του Ταμείου Ανάκαμψης.

«Θέλω να εξάρω τη σημαντική προσπάθεια που καταβάλουν ο Αν. Υπουργός Οικονομικών, Θ. Σκυλακάκης όσο και ο Αν. Υπουργός Εσωτερικών, Σ. Πέτσας. Θα είμαστε σε διαρκή επικοινωνία και συνεργασία προκειμένου να προχωράμε γρήγορα. Προφανώς και δεν υπάρχει ο παραμικρός χρόνος για χάσιμο. Έχοντας στη διάθεσή μας ώριμες μελέτες, με σχέδιο και ιεράρχηση των αναγκών, θα προχωρήσουμε με γρήγορες διαδικασίες για την καλύτερη απορρόφηση των ευρωπαϊκών πόρων», ανέφερε και πρόσθεσε χαρακτηριστικά: «Εκφράζουμε την ικανοποίησή μας για τη δρομολόγηση εμβληματικών έργων για την Αττική μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης, τα οποία έχουν ισχυρό αναπτυξιακό πρόσημο. Προτεραιότητά μας είναι η αναπτυξιακή επανεκκίνηση της Αττικής και σ΄ αυτό το πλαίσιο, σε συνεργασία και με τα αρμόδια Υπουργεία, θα αξιοποιήσουμε στο μέγιστο δυνατό βαθμό κάθε σημαντικό χρηματοδοτικό εργαλείο, όπως είναι το Ταμείο Ανάκαμψης, για να επιτύχουμε το στόχο μας».

Εθελοντισμός για τον… συνεργατισμό (του Δημήτρη Μιχαηλίδη)

Πραγματοποιήθηκε η τακτική ανοικτή συνάντηση της κινηματικής ομάδας προβληματισμού ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ την Δευτέρα, 10/5/2021 με θέμα τον εθελοντισμό.

Συμμετείχαν και πήραν τον λόγο πολλοί και μεταξύ τους οι: Κώστας Οικονομόπουλος, Δημήτρης Μιχαηλίδης, Λουκάς Μπρέχας, Σταυρούλα Παπαγεωργίου, Γιάννης Φραγκούλης, Ελένη Κιόρογλου, Αγγελική Τσιαξίρη, Βασίλης Τακτικός, Γρηγόρης Παπαπέτρου, Δημήτρης Γαλάνης, Πάνος Παπαϊωάννου, Φίλιππος Καρυπίδης, Μάγδα Κοντογιάννη, Γιάννης Αυγενίκος, Μπέττυ Θεοδώρου, Γιάννης Κουκμάς, Ειρήνη Φαντειγιέ, Στράτος ΧατζηΧαραλάμπους, Μάνος Καστρινάκης, Σοφία Παυλάτου, Ανδρέας Λύτρας, Έφη Ιμάμ, Αλέξανδρος Οικονόμου, Μαίρη Πίνη, Ακριβή Χαλικιά, Ειρήνη Ανδριώτη, Σταθοπούλου, Χρήστος Προβέζης, Βασίλης Μπέκας, Δέσποινα Δημήτρογλου, Ι. Παπά, Ελπινίκη Χατζηδάκη, Ιωάννα Σαπουνάκη, Μαρία Μαθιουδάκη κλπ

Η ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ είναι μία ανοικτή, δημόσια, διαδικτυακή, πλατφόρμα της Κοινωνίας των Πολιτών για την ανταλλαγή εμπειριών & πληροφοριών προσανατολισμένη στην Κοινωνική Οικονομία και τον Συνεργατισμό, μέσα από ομότιμη συμμετοχή. Πρόκειται για ένα νέο τύπο κοινωνικών σχέσεων, όπου ο άνθρωπος έχει σχέση άμεσα με τον άλλον άνθρωπο, χωρίς μεσάζοντες και περιορισμούς, (peer to peer/P2P). Αυτή η έννοια αναφέρεται σε σχέσεις όπου κάθε μέλος μιας κοινότητας, κάθε άνθρωπος, μπορεί να συμβάλει αλλά και να επωφεληθεί από την διατήρηση, συντήρηση ή και δημιουργία ενός κοινού πόρου. Και στην συζήτηση της 10/5/2021 το θέμα ήταν ο εθελοντισμός.

Φαίνεται ότι έχει κακοποιηθεί πάρα πολύ ο όρος «εθελοντισμός» και μάλιστα εσκεμμένως. Μοιάζει ότι υπάρχει σύγχυση σε σχέση με την ανθρωπιστική δράση και την φιλανθρωπία. Επίσης εντοπίσθηκε κατάχρηση του όρου σε δράσεις που αξιοποιούν την λεγόμενη «Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη», αλλά ακόμα και προσπάθεια εργαλειοποίησης του εθελοντισμού σε χρηματοδοτούμενα προγράμματα. Καταγράφηκε αρνητικά η προσέλκυση «εθελοντών» με υπόσχεση προτίμησης πρόσληψης σε εξαρτημένη εργασία.

Πάρα πολύ κακή είναι η χρήση του όρου «εθελοντής» για την μείωση του αντικειμένου εργασίας αμειβομένων θέσεων εργασίας σε επιχειρηματικές δράσεις.

Ακόμα αναφέρθηκε η περίπτωση όπου ο υπεύθυνος «εθελοντισμού» μισθοδοτείτο με 26.000€/μήνα και άλλη όπου στην προσέλκυση «εθελοντών» προσφέρονταν μοριοδότηση στην πρόσληψη στο δημόσιο.

Σε δυτικές κοινωνίες μοιάζει ότι τα Πανεπιστήμια απαιτούν ως προαπαιτούμενο την πιστοποίηση «εθελοντικής» προσφοράς, κάτι σαν βεβαίωση κοινοτικής ευαισθητοποίησης, και κάποιας μορφής «βιομηχανία» προσφοράς τέτοιων πιστοποιητικών.

Στην συζήτηση εντοπίσθηκε

  • Το κείμενο του Κανονισμού της ΕΕ αριθ. 1398/2014 της ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ 24/10/2014 «για τον καθορισμό προτύπων για υποψήφιους εθελοντές και εθελοντές ανθρωπιστικής βοήθειας της ΕΕ» (CELEX_32014R1398_EL_TXT.pdf).
  • Το κείμενο «Εθελοντισμός και Βιώσιμη Ανάπτυξη» του Κωνσταντίνου Λαπίδη, (ISSN: 2732-6578-print version & 2732-6586-online).
  • Το κείμενο «Εθελοντισμός και Κοινωνία των Πολιτών» του Κέντρου Εθελοντών Μάνατζερ Ελλάδος (https://www.kemel.gr/library/ethelontismos-kai-koinonia-ton-politon).
  • Το Φεστιβάλ Εθελοντισμού- voluntary-action του Skywalker-Εργασία στην Ελλάδα που συγκέντρωνε τις πραγματικές εθελοντικές δραστηριότητες πολιτών στο αμαξοστάσιο του ΟΣΥ (οδός Πειραιώς). (www.voluntaryaction.gr).
  • Το έργο «Μελέτη του Εθελοντισµού στην Ελλάδα» της Mindwell A.E. Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2005.
  • Την μελέτη «Εθελοντισμός στην Ελλάδα: υπάρχουσα κατάσταση & προτάσεις» του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας & Ανθρώπινου Δυναμικού, Φεβ 2020 (ISBN: 2623-419x).

Ο εθελοντισμός, ως έννοια, συνδέεται με τις έννοιες του αλτρουισμού και των θετικών αποτελεσμάτων υπέρ της κοινότητας των ανθρώπων, που βέβαια σημαίνει ότι ο εθελοντής έχει ζυμωθεί με κοινωνικές και κυρίως κοινοτικές αξίες και αρχές.

Επισημάνθηκε ότι η φιλανθρωπία μοιάζει ότι είναι συμπλήρωμα της κοινωνικής σκληρότητας, και δεν έχει σχέση με τον εθελοντισμό.

Ειδικότερα στην ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ οι συμμετέχοντες στις 10/5/2021, προσανατολίσθηκαν στην καλλιέργεια του εθελοντισμού για την ανάπτυξη του συνεργατισμού ώστε να καλυφθούν ανάγκες της σημερινής κοινωνίας, όχι σε φιλανθρωπίες. Οι ανάγκες εντοπίζονται κυρίως στην παροχή συνεργατικής οδοντιατρικής φροντίδας, στην εξασφάλιση καλής όρασης, στην συνεργατική νομική προστασία των πολιτών και βέβαια στην εκπαίδευση, τόσο των ιδίων των εθελοντών, όσο και για την κάλυψη των αναγκών της κάθε κοινωνίας. Ακούστηκαν ακόμα και συνεργατικά αλληλοδιδακτικά σχολεία που ήδη λειτουργούν πλήρως σε άλλα μέρη.

Και ενώ ο χρόνος στους αγωνιστές της ζωής (καριέρα, οικογένεια, σπίτι, παιδιά κλπ) δεν επιτρέπει πολλές επιλογές εθελοντικής προσφοράς, ο εθελοντισμός μπορεί να είναι μια πολύ καλή δυνατότητα τόσο για τους νέους και τις νέες, όσο και για τους σωστά συνταξιοδοτηθέντες (67+), οι οποίοι λόγω της αύξησης του προσδόκιμου επιβίωσης (λένε ότι οι millenians θα έχουν προσδόκιμο 100 ετών, ενώ ήδη σήμερα βρίσκεται στα 80 έτη) έχουν διαθέσιμο χρόνο, υπό όρους, αλλά και τεράστια εμπειρία, που αξίζει να επιτρέπεται να αξιοποιείται.

Ακόμα ακούστηκε ότι η ζύμωση της ιδέας του εθελοντισμού σε ομάδες ανέργων, ίσως θα μπορούσε να δημιουργήσει συνεργατικές δομές κάλυψης των αναγκών τους, όπως ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΣΜΟΙ για τους ίδιους.

Μια μορφή ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΥ, ή Εθελοντισμό για τον συνεργατισμό.

Στην πολύ παραγωγική συζήτηση της Δευτέρας, 10/5/2021, δεν ακούστηκε ούτε μια λέξη για τις λεγόμενες «ΜΚΟ» (Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις, Μη Κερδοσκοπικές Οργανώσεις) οι οποίες έχουν «εκχρηματίσει» τον εθελοντισμό ή κατ’ άλλους έχουν «εμπορευματοποιήσει» τον εθελοντισμό και τον έχουν καταστήσει «επάγγελμα».

Η ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ προσκαλεί όλους σε μια καινούργια προσπάθεια κάθε Σάββατο, το Σάββατο, 15 Μαΐ 2021, στις 12.00, στο facebook στο προφίλ «Πανελλήνια Ένωση Συμπεράξεων Κ.Ο.» με θέμα «Η Κοινωνία των Πολιτών και η Κοινωνική Οικονομία».

Τι προβλέπει για τις γονικές άδειες το νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας

«Το νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας που παρουσιάζεται σύντομα σε δημόσια διαβούλευση προωθεί την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής, ενδυναμώνοντας τους εργαζόμενους. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η ενσωμάτωση της σχετικής κοινοτικής Οδηγίας 2019/1158, με την οποία προχωράμε πιο πέρα από τις ελάχιστες προϋποθέσεις που τίθενται από την ευρωπαϊκή νομοθεσία, για θέματα όπως η άδεια πατρότητας». Αυτό δήλωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας σε τηλεδιάσκεψη με εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων και άλλων οργανώσεων, όπου παρουσιάστηκαν οι βασικές κατευθύνσεις του νομοσχεδίου για τις γονικές άδειες.

Ο κ. Χατζηδάκης τόνισε ότι με τον νομοσχέδιο θεσπίζεται -μεταξύ άλλων- άδεια πατρότητας 14 ημερών μετ’ αποδοχών (έναντι δυο ημερών που ισχύει σήμερα), μεγαλύτερη από την πρόβλεψη της Οδηγίας για 10 ημέρες. «Ανεβαίνουμε έτσι στην 5η θέση μεταξύ των χωρών-μελών του ΟΟΣΑ όσον αφορά στη διάρκεια της άδειας πατρότητας, βελτιώνοντας κατά πολύ την επίδοσή μας. Επιπλέον, προστατεύουμε τους νέους πατέρες από την απόλυση για έξι μήνες από τη γέννηση του παιδιού, παρέχοντάς τους ανάλογη προστασία με αυτή που απολαμβάνει η μητέρα, από τη σύλληψη έως και 18 μήνες μετά τη γέννα. Μια άλλη σημαντική ρύθμιση του νομοσχεδίου είναι αυτή που προβλέπει γονική άδεια διάρκειας τεσσάρων μηνών -με επιδότηση από τον ΟΑΕΔ για τους δυο μήνες- και για τον πατέρα και για τη μητέρα για κάθε παιδί, μέχρι να γίνει το παιδί οκτώ ετών. Μιλάμε δηλαδή για ένα πλέγμα διατάξεων με καθιέρωση αδειών και δικαιωμάτων και για το πατέρα, με το οποίο όχι μόνο εξισορροπείται ο ρόλος και των δυο γονέων στην οικογένεια, αλλά και περιορίζονται τα αντικίνητρα για την πρόσληψη γυναικών».

Ιδιαίτερη μνεία έκανε  ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και στο δικαίωμα των ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας (τηλεργασία, ευέλικτο ωράριο εργασία ή μερική απασχόληση, ανάλογα με την περίπτωση) για γονείς παιδιών ηλικίας έως και 12 ετών, τονίζοντας ότι πρόκειται για μια μορφή διευθέτησης του χρόνου εργασίας «η οποία πέρασε ομόφωνα σε επίπεδο ΕΕ, με φιλεργατικό πρόσημο».

Στο πλαίσιο αυτό, τόνισε ότι και οι υπόλοιπες ρυθμίσεις για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας στο νομοσχέδιο διαπνέονται από την λογική της ενδυνάμωσης του εργαζομένου και της συμφιλίωσης επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής. Έχει γίνει φανερό ότι τα όσα λέγονται περί κατάργησης του 8ωρου είναι ανόητα. Φεύγουμε από Προκρούστειες λογικές και ευθυγραμμιζόμαστε με τα ισχύοντα στις προηγμένες χώρες της ΕΕ, όπου η διευθέτηση του χρόνου εργασίας θεωρείται μέτρο υπέρ των εργαζομένων», σημείωσε, προσθέτοντας ότι «δεν πρόκειται για κάτι καινούριο, αφού εφαρμόζεται ήδη σε πολλές εταιρείες, όπως στην Alpha Bank, τον ΟΤΕ, την ΗΒΗ, τον Παπαστράτο, αλλά και σε ολόκληρους κλάδους, όπως ο ξενοδοχειακός».

Ο κ. Χατζηδάκης αναφέρθηκε τέλος στην θέσπιση άδειας φροντιστή (έως 5 ημέρες τον χρόνο μετ’ αποδοχών) για συγγενείς ή πρόσωπα που κατοικούν στο ίδιο νοικοκυριό με τον εργαζόμενο και έχουν ανάγκη σημαντικής φροντίδας, την επέκταση της άδειας υποβοηθούμενης αναπαραγωγής (που ίσχυε ήδη στον δημόσιο τομέα) και στον ιδιωτικό, κάνοντας λόγο για «ρύθμιση δικαιοσύνης», τη θέσπιση δικαιώματος απουσίας λόγω ανωτέρας βίας για επείγοντα οικογενειακά ζητήματα (2 φορές το χρόνο, μία ημέρα κάθε φορά) καθώς και στη διεύρυνση του όρου του «γονέα», ώστε να περιλαμβάνει τις περιπτώσεις της υιοθεσίας και της παρένθετης μητρότητας, επεκτείνοντας τις προστατευτικές ρυθμίσεις που προβλέπονται στο νομοσχέδιο.

Η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρμόδια για τη Δημογραφική Πολιτική και Οικογένεια, Μαρία Συρεγγέλα τόνισε ότι «Έχοντας θέσει ως προτεραιότητα την απάλειψη του παράγοντα «φύλου» από την εργασιακή εξίσωση, μέτρα όπως η επέκταση της γονικής άδειας και στους πατέρες θεωρούνται κομβικής σημασίας. Δεν μπορούμε να μιλάμε στήριξη της οικογένειας χωρίς να διευκολύνουμε τους γονείς στο να παραμείνουν στην αγορά εργασίας μετά την απόκτηση παιδιών. Δεν μπορούμε να μιλάμε για ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών αν δεν διασφαλίζουμε πώς οι γυναίκες δεν θα μπαίνουν στο δίλημμα οικογένεια ή καριέρα. Η γονική άδεια, όπως και η άδεια πατρότητας που συμπεριλαμβάνονται στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο, θέλουμε να αποτελέσουν  ισχυρά «εργαλεία» για την προστασία και των δύο γονέων απέναντι σε τυχόν εργοδοτικές αυθαιρεσίες. Κανένας γονιός δεν πρέπει να νιώθει ότι «τιμωρείται» για την επιλογή του να κάνει οικογένεια και για τη χρήση διευκολύνσεων για την ανατροφή των παιδιών του».

Η γενική γραμματέας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων Γιάννα Χορμόβα δήλωσε: «Οι πατέρες δεν έχουν μόνο υποχρεώσεις, έχουν και δικαιώματα όσον αφορά τη γέννηση και την ανατροφή του παιδιού τους, οι δε γυναίκες δεν μπορούν να τιμωρούνται στην αγορά εργασίας για την επιλογή τους να γίνουν μητέρες. Η ενσωμάτωση της σχετικής Κοινοτικής Οδηγίας στο ελληνικό δίκαιο συμβάλλει στην ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών στην εργασία και στοχεύει στην απομάκρυνση των αντικινήτρων για την πρόσληψη των γυναικών. Οι επικείμενες αλλαγές στη νομοθεσία θα ευνοήσουν το σύνολο του εργατικού δυναμικού της χώρας».

Στην τηλεδιάσκεψη συμμετείχαν:

  • O Χρήστος Ιωάννου, Διευθυντής Τομέα Απασχόλησης και Αγοράς του ΣΕΒ Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Βιομηχανιών
  • Ο Αντώνης Μέγγουλης, Διευθυντής και Νομικός Σύμβουλος της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ)
  • Η Μαρία Γάτσου, Γενική Διευθύντρια του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ)
  • Ο Χρήστος Γεωργίου, Γενικός Διευθυντής του Ερευνητικού Ινστιτούτου ΙΝΣΒΕ του Συνδέσμου Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ)
  • H Βασιλική Παπαδήμα, εκπρόσωπος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Αθηνών (ΕΚΑ)
  • H Σοφία Κουνενάκη-Εφραίμογλου, Πρόεδρος Εθνικού Επιμελητηριακού Δικτύου Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών (ΕΕΔΕΓΕ)
  • Η Μαρία Γιαννιού, από τη Women Act,
  • Η Βίβιαν Φατούρου από τη Lean In Hellas
  • Η Αναστασία Μανδραβέλη από την ICC Women Hellas
  • H Στέλλα Κάσδαγλη από την οργάνωση Women On Top
  • Η Σεβαστή-Σοφία Ανθοπούλου από το Ίδρυμα Λαμπράκη
  • Η Νεφέλη Χατζηιωαννίδου από την οργάνωση «Υπέροχες Γυναίκες»

Τεύχος Μαΐου της "Φωνής των Α.Μ.Ε.Α."

Το νέο τεύχος της εφημερίδας "Η Φωνή των ΑΜΕΑ" έχει εκδοθεί και μπορείτε -πέρα από την έντυπη μορφή του- να το διαβάσετε και ηλεκτρονικά στην ιστοσελίδα μας: http://www.keana.gr/i-efimerida-mas/